ワンダーカジノ 無料ボーナス（以下、友燕研究所）は1952年に設立され、現在は中国の非鉄金属産業における大規模かつ強力な総合力を備えた研究開発およびハイテク産業育成機関です。中央企業の国務院国有資産監督管理委員会の直接管轄下にある。国家非鉄金属産業技術開発基地、国家「大衆起業家精神とイノベーション」実証基地、国家国際共同研究センター、国家人材紹介実証基地として、国家重点研究所、国家工学研究センター、国家製造イノベーション 国家新材料試験評価センター、国防科学技術産業イノベーションセンターなどを含む 22 の国家レベルの科学技術イノベーションプラットフォームが存在する。そのほとんどは、世界初のグループの 1 つであるか、唯一のプラットフォームである。国。
油燕総合ワンダーカジノ 無料ボーナスは設立以来、64の非鉄金属の分離・抽出プロセスの開発に成功し、中国の非鉄・レアメタル産業システム確立の技術基盤を築いた。 1,100以上の国家および省レベルの科学技術功績賞を受賞し、3,000以上の中国および国際特許を認可し、1,000以上の国家および業界標準を策定し、中国の「2つの爆弾と1つの衛星」を次々と獲得した。 「原子力潜水艦」「ハイテクプロジェクト」「国産大型航空機」「集積回路」「有人宇宙飛行」「月探査計画」「点火計画」「新エネルギー車」。
優燕総合学院は党の教育政策を全面的に実施し、国家戦略と産業発展における革新的人材の緊急需要に焦点を当て、国家科学技術イノベーションプラットフォームに依存し、科学技術イノベーションと人材育成を緊密に組み合わせ、中国の非鉄金属産業に強固な基盤を提供し、多数の主要なエンジニアリングおよび技術的人材を育成および輸出しており、半導体材料の専門家である学者の屠海嶺氏に代表される著名な科学技術専門家グループを育成しています。 BYDの王伝福社長が代表を務める起業家たち。卒業後も研究所に残ったワンダーカジノ 無料ボーナスのほとんどは、科学研究、生産、管理業務の中核となっています。
優燕総合学院は 1978 年に修士課程の学生の募集を開始しました。1981 年 11 月、国務院の承認を得て、国内で最初の博士号および修士号を授与する単位となりました。現在、第 1 レベル分野の博士号および修士号認定ポイントは 2 つ、第 2 レベル分野の博士号および修士号認定ポイントは 6 つあります。博士号および修士号に関してワンダーカジノ 無料ボーナスが授与する分野と専攻のカタログの詳細を表 1 に示します。
1978 年に入学を開始して以来、Youyan General Institute は 1,600 人以上の博士課程の学生、修士課程の学生、博士研究員の学生を訓練してきました。毎年、約 30 人の博士課程の学生と約 70 人の修士課程の学生を含む 100 人近くのフルタイムのワンダーカジノ 無料ボーナスを採用しています。
表 1 ヨウヤン総合ワンダーカジノ 無料ボーナスが授与した博士号および修士号の分野のカタログ
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件名のカテゴリとコード
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第 1 レベルの主題名とコード
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第 2 レベルのサブジェクト名とコード
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ワンダーカジノ 無料ボーナスレベル
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エンジニアリング08
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材料ワンダーカジノ 無料ボーナスと工学0805
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物質物理学と化学080501
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ワンダーカジノ 無料ボーナス号、修士号
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材料ワンダーカジノ 無料ボーナス 080502
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ワンダーカジノ 無料ボーナス号、修士号
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材料加工工学 080503
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ワンダーカジノ 無料ボーナス号、修士号
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冶金工学0806
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冶金物理化学 080601
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ワンダーカジノ 無料ボーナス号、修士号
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鋼冶金 080602
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ワンダーカジノ 無料ボーナス号、修士号
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非鉄ワンダーカジノ 無料ボーナス冶金 080603
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ワンダーカジノ 無料ボーナス号、修士号
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規律基盤の構築に集中してください。 2021年には、ワンダーカジノ 無料ボーナスの構築が大きく進展した。
科学技術の成果は目覚ましい成果を上げています。 2021年の国家および地方政府の科学ワンダーカジノ 無料ボーナス資金収入は4億9,600万元、企業の科学技術サービス収入は1億200万元、分析試験収入は2億5,200万元であった。
規律チームの体制は継続的に強化されています。 1つ目は、人材と知性の導入を正確に実行することであり、広東省ワンダーカジノ 無料ボーナスの建設に焦点を当て、パイロットプロジェクト契約システムを使用してカナダの2つのアカデミーの2人の学者とそのチームを紹介し、広東省の新しい章を開きました。 「第14次5カ年計画」におけるハイレベルの一流人材チームの構築。
ワンダーカジノ 無料ボーナス教育システムがさらに充実しました。高レベルのワンダーカジノ 無料ボーナス教育システムの構築は、規律構築の主要な課題の一つです。
2021年も、ワンダーカジノ 無料ボーナスは引き続き科学技術イノベーションプラットフォームの構築、学問分野の構築、人材育成の高度な統合と相互促進を強化し、良好な学術雰囲気を創出し、学術交流チャンネルを拡大し、積極的に実施する。国際的な学術交流と協力により、明らかな成果が得られました。
優燕総合学院は、入学広報の実施、科学的な入学選抜の実施、優秀な学生を引き付ける政策の改善などの目標を絞った取り組みにより、教育省が発行した入学計画を無事に完了し、2021年には68人の修士課程の学生が入学する予定です。 、「ダブルファーストクラス」を含む建設大学および建設分野の学生の割合は91％、博士課程の学生は28人が入学し、優秀な学生の奨学金受給者数は26％を占め、学生の質は最高に達しています過去5年間の水準。現在、博士課程の学生 172 名と修士課程の学生 171 名を含む 343 名のワンダーカジノ 無料ボーナスがいます。 学位教育および大学院教育を実施するための 10 つの中等教育ユニット (国家科学技術イノベーションプラットフォーム) が存在します。 10 つの中等教育ユニットを表 2 に示します。
表 2 10 の第 2 レベル訓練単位 (国家ワンダーカジノ 無料ボーナスイノベーション プラットフォーム)
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コード
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二次訓練ユニワンダーカジノ 無料ボーナスの名前
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201
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非鉄金属材料の調製および加工の州重点ワンダーカジノ 無料ボーナス
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202
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インテリジェントセンシング機能材料の州重点ワンダーカジノ 無料ボーナス
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203
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国立非鉄金属複合材料工学技術ワンダーカジノ 無料ボーナスセンター
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204
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国立非鉄金属新エネルギー材料製品工学技術ワンダーカジノ 無料ボーナスセンター
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205
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国立レアアース工学ワンダーカジノ 無料ボーナスセンター
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206
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集積回路の主要材料に関する国立工学ワンダーカジノ 無料ボーナスセンター
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207
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高品質非鉄金属グリーン特殊冶金のための国立工学ワンダーカジノ 無料ボーナスセンター
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208
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国立動力電池イノベーション センター
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209
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国立非鉄金属ワンダーカジノ 無料ボーナス電子材料分析試験センター
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210
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金属粉末材料産業技術ワンダーカジノ 無料ボーナス
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2021年には、18人の学生に博士号が授与され、49人の学生に修士号が授与される予定です。最初の家庭教師ユニットとして、北京科学技術ワンダーカジノ 無料ボーナスおよび東北ワンダーカジノ 無料ボーナスと共同で11人の博士課程卒業生を訓練します。 3名の卒業生が「北京優秀卒業生」の称号を獲得しました。
2021 年ワンダーカジノ 無料ボーナスの全体的な卒業先を図 1 に示します。契約単位の性質に関する統計を表 3 に示します。単位の性質から、卒業生の 13.4% は次のように述べています。所有企業、高等教育機関、科学研究・設計 部隊およびその他の公的機関への雇用が53.8%を占め、外資企業への雇用が7.4%、その他の企業への雇用が25.4%を占めた。
図1 2021年ワンダーカジノ 無料ボーナスの全体の卒業先
表 3 2021 年のワンダーカジノ 無料ボーナスの契約単位の性質に関する統計
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ユニットのワンダーカジノ 無料ボーナスパティ
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国有企業
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その他の会社
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ワンダーカジノ 無料ボーナス/研究機関 (高等研究)
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外資系企業
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高等ワンダーカジノ 無料ボーナス部門
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科学ワンダーカジノ 無料ボーナス設計ユニット
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その他の公的機関
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人数
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26
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17
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9
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5
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4
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3
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3
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割合 (%)
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38.8
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25.4
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13.4
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7.4
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6.0
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4.5
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4.5
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中国科学院と中国科学院の学者4名、カナダ科学院と中国科学院の学者2名、顕著な貢献を持つ国家専門家6名、国家特別専門家8名など、強力な教員陣が揃っています。主要な人材と若いトップ人材の支援プログラム、700万ドル規模の人材プロジェクト 国家レベルの候補者、北京ワンダーカジノ 無料ボーナス100人の有力人材3名、特別政府手当のある専門家115名。 266 名の上級エンジニアを含む 670 名以上の上級エンジニアがいます。
「ワンダーカジノ 無料ボーナス指導教員勤務規程」を継続的に改定し、指導教員の選考条件を最適化することにより、「第13次5カ年計画」の初期段階および後期指導教員の博士指導教員および修士指導教員の年齢構成が改善された。 「第 14 次 5 か年計画」の各段階をそれぞれ図 2 と図 3 に示します。このように、現在の指導者の年齢構成は、「第 13 次 5 か年計画」の開始時よりも合理的になっています。
写真 2 「第13次5カ年計画」ワンダーカジノ 無料ボーナス「第14次5カ年計画」初期段階における博士指導教員の年齢構成分布
図3 「第13次5カ年計画」ワンダーカジノ 無料ボーナス「第14次5カ年計画」初期における修士課程講師の年齢構成分布
イデオロギー的および政治的チームの構築を強化し、イデオロギー的および政治的活動のレベルを向上させ、教育と教育の全過程を通じて実行されるイデオロギー的および政治的活動のための効果的なメカニズムを構築する。ワンダーカジノ 無料ボーナスレベルの指導者、学者、主任専門家で構成される道徳教育指導者グループを設立し、定期的にイデオロギー的および政治的教育報告書を組織する。
習近平総書記は次のように呼びかけた。「新時代の中国の若者は中華民族の偉大な復興の実現を自らの責任として捉え、中国人としての野心、強さ、自信を強め、時代に応えなければならない」 、時代、そして党と人民の熱意を！」と書記長は次のように要求した。教育と道徳教育を強化し、社会主義の核心的価値観の教育を強化し、生徒が自尊心、自立心、自立心を持てるように指導する。」 9月1日と2日の新学期には、300人近いワンダーカジノ 無料ボーナスが面接を受け、理想、信念、社会主義の核心的価値観の教育に重点を置いた入学教育が実施された。
大学院部の一般党支部は、学内外のリソースの利用を調整し、ワンダーカジノ 無料ボーナス党員の特性に基づいて、「学習志向と奉仕の精神」を構築するという目標に沿って緊密に活動を行っています。を志向した一般党支部」を創設し、ワンダーカジノ 無料ボーナスによる草の根党組織が戦闘要塞としての役割を十分に発揮する。 「愛を贈り、思いやりの気持ちを温める」書籍寄付活動を開始 2021年は5年連続で合計400冊以上の書籍を貴州省新南県の貧困地域に寄付しました。代表団は主にワンダーカジノ 無料ボーナスの党員と活動家で構成されたボランティア教育で、「春会人材」貧困緩和活動を実施するために貴州省新安県に行き、合計67人の「春会人材」が選抜され派遣された。
一連の党史学習およびワンダーカジノ 無料ボーナス活動を組織し、「革命の物語を聞き、赤い遺伝子を継承する」物語集会を組織し、文学芸術作品を集めた「世紀の旅、党歴史記念碑」、一連のマイクロパーティーを組織する。授業、私と党旗の写真、特別学習と第19回中国共産党全国大会についての熱い議論中国共産党中央委員会第6回総会の精神を含む64の特別学習（支部委員会、党グループ会議）、「党の第三次歴史的決議」をテーマとした党の教訓、党による4つの党の教訓書記、5つのスタディツアー、1つの学者の講義、1つの映画鑑賞と学習活動、そして党の歴史の学習とワンダーカジノ 無料ボーナスのための6つのユニークな実践。
「新南への旅、感慨深い」第7回全国大学生トップ100夏季練習団活動に参加、「ワンダーカジノ 無料ボーナス支援指導団が貴州省新安県へ教育支援に行ってきました」「お願い」に参加しました。共青団中央委員会が主催する「党を安心してください」 「強い国には私がいる」全国数千人の大学生による2021年のオンライン展示「研究、夢の構築、貴州大学院学生支援教育活動への黄金の希望」ボランティア奉仕プロジェクトが国有資産監督管理局に報告された。委員会、2021年国家雷峰ボランティアサービス「Four 100」の先進モデルの宣伝と推奨活動に参加しました。
2021年のワンダーカジノ 無料ボーナス卒業式および学位授与式が開催され、優秀な北京卒業生、学部長奨学金受給者、優秀な論文執筆者および指導者に賞状が授与され、すぐに優秀性を表彰し、前向きな模範を示す予定です。学術的な雰囲気を醸成するための各種学術交流活動を積極的に開催し、クラリベイト・アナリティクスの専門家を招いて学術研究指導に関する講演会を開催したり、ワンダーカジノ 無料ボーナス論文執筆・投稿体験談会を開催したりする。365=37.8" 毎日のチェックイン活動。古着の余熱を利用してゴミの発生を減らし、ワンダーカジノ 無料ボーナスが環境保護に貢献できるよう指導するために、古着のリサイクル活動「古着がもたらすリサイクル活動」が発足しました。暖かさ、環境保護は若さをもたらします。
清潔で快適な生活環境を作り、ワンダーカジノ 無料ボーナスの良い生活習慣と精神的な考え方を示すために、寮のベッドの実名キャンペーンが実施され、ベッドの名札には政治的所属が記されていました。党員の識別を促進し、党員が模範的な役割を果たすよう指導する。清潔で快適な生活環境づくりのため、「寮に和を、心に美を」をテーマに寮衛生評価活動を実施しました。
ワンダーカジノ 無料ボーナスのステータスおよびその他の関連情報の提出を高品質で完了し、提出プロセスを整理し、提出されたデータの精度と作業効率を向上させます。 2021年度博士課程学生29名（うち共同研修博士課程9名）、修士課程学生68名の学籍情報の登録とワンダーカジノ 無料ボーナス全員の年度登録を完了しました。
心理的危機事件を防ぐために、すべてのワンダーカジノ 無料ボーナスを対象にメンタルヘルス評価を実施する 国内の心理学製品研究開発のトップブランドであるリーガルと協力し、2021年6月に235人の非ワンダーカジノ 無料ボーナスを対象に評価が実施されます。評価結果に基づいて、メンタルヘルスの状態をレベルに分け、北京工業大学メンタルヘルス教育カウンセリングセンターの所長を招いて、主要グループに個別の指導と支援を提供した。精神的健康の維持とストレスへの対処」。毎月最終金曜日をワンダーカジノ 無料ボーナス受付日として設定し、ワンダーカジノ 無料ボーナスが自分の興味を訴え、表現できるチャンネルを開放します。
71 人の新入生に「1 老人と 1 若者」保険を提供し、190 人の在校生に保険を更新しました。ワンダーカジノ 無料ボーナスの入院中の医療を保証するために213件の保険資料を収集し、西城区医療保険センターと各種情報の登録・提出を調整し、ワンダーカジノ 無料ボーナスの医療保障体制を強化した。
Youyan General Institute は比較的完全なワンダーカジノ 無料ボーナス教育の規則と規制を確立し、学校運営の標準化の基礎を築きました。ワンダーカジノ 無料ボーナス教育の現在の管理システムのリストを付録 1 に示します。
ワンダーカジノ 無料ボーナスの能力育成と長期的な育成を踏まえ、引き続きカリキュラム構築を強化し、2021年には全博士課程と修士課程のほとんどの独立設置を実現します。コアコースのトップレベルの設計を強化し、トレーニングの目的と学位要件をカリキュラムシステム設計の基本基盤として採用します。
コースの魅力と有効性を高め、コースの含意を深め、コースの適切な挑戦を確保するために教師が熱心に取り組むよう指導してください。高レベルの科学研究と技術革新を教育資源に変換し、研究に基づいた学習を効果的に促進し、革新的な能力の育成を促進するために、ワンダーカジノ 無料ボーナスで教える教師を促進します。
道徳的誠実さを備えた人材を育成するという基本的な課題に焦点を当て、中等教育単位の管理と家庭教師の年次評価を強化し、家庭教師の登録資格の年次見直しを実施します。チューターの訓練の質、科学ワンダーカジノ 無料ボーナスプロジェクトの状況、チューターの評価結果に基づいて、112人のチューター（うち博士課程のチューター35人）の入学資格が審査され、重要な人材、重要なプロジェクトを担当するチューターに優先順位が与えられた。 2021年には、終身制を打破し、65名（うち博士指導教員26名）が在籍しました。
道徳的誠実さを培い、博士指導教員の職の管理を強化するという博士指導教員の責任をさらに履行するために、博士指導教員の基本情報、実施された科学研究プロジェクトの状況、および博士指導教員の状況に関する包括的な統計が実施されました。博士課程学生の指導を行っています。 2021年度全国ワンダーカジノ 無料ボーナス教育評価・モニタリング専門家データベースが更新・提出され、教育部学位センターの講師データベースの情報が改善され、講師が全国ワンダーカジノ 無料ボーナス論文審査作業に参加し、ワンダーカジノ 無料ボーナス教育評価・監視専門家データベースをより深く理解できるようになりました。関連機関における卒業論文研究の開発。
ワンダーカジノ 無料ボーナスに学術研修を提供し、科学研究プロジェクトに参加するワンダーカジノ 無料ボーナスの手配、指導プロセスの標準化、大学院学術フォーラムや技術講義の開催などにより、科学研究とイノベーションの能力を向上させる。論文のテーマの選択は国家レベルの科学研究プロジェクトに依存しており、ワンダーカジノ 無料ボーナスがプロジェクトから科学的問題を要約し、論文研究の方向性を決定し、問題を解決するためのアイデアを提案できるように指導します。
ヨウヤン総合研究所はワンダーカジノ 無料ボーナスの学術交流への参加を非常に重視しており、「ワンダーカジノ 無料ボーナスの学術会議参加資金に関する暫定措置」を策定し、ワンダーカジノ 無料ボーナスの国内学術会議への参加を支援するための特別基金を設置しています。海外学会への参加やワンダーカジノ 無料ボーナスの口頭報告を奨励する。ワンダーカジノ 無料ボーナスの国際・国内学会への参加や海外留学・交流の支援、国内外の一流専門家とのワンダーカジノ 無料ボーナスの交流機会の創出、国内外の著名な専門家を招聘した特別講義、ワンダーカジノ 無料ボーナスの学術的視野を広げる、科学研究レベルの向上を促進します。
冬季休暇と夏休みを除き、ワンダーカジノ 無料ボーナス学術フォーラムが毎月定期的に開催され、専門家がその場でコメントを求められます。2021 年を通じて合計 8 つのワンダーカジノ 無料ボーナス学術フォーラムがオンラインとオフラインで開催され、59 件のレポートと 663 人の聴衆が参加します。 、平均的な満足度は 98.30% に達します。兄弟大学との学術交流を強化するため、ノースイースタン大学との共同学術イベントを立ち上げ、講演者12名、聴衆247名となり、学術フォーラム開催の新たなモデルを構築しました。
ハイレベルの革新的人材の育成を強化し、良好な学術的雰囲気を創出し、道徳教育における家庭教師の責任の実施を強化し、ワンダーカジノ 無料ボーナスの学業完了における全体的な進捗を向上させ、学術的コミュニケーション能力と論文を向上させる。ワンダーカジノ 無料ボーナスの質。各中等教育単位のグループ会議システムの実施を定期的に監督することに重点を置き、検査結果は、ワンダーカジノ 無料ボーナスの指標の割り当て、講師の選択、各中等教育単位の評価の重要な基礎として機能します。
Youyan総合研究所は、比較的科学的で完全な大学院奨学金と奨学金政策を策定し、基礎奨学金、奨学金、特別奨学金（学部長奨学金、ホープ奨学金、学術論文奨学金、優秀論文奨学金、Youyan将来奨学金）をカバーするシステムを形成しています。奨学金、科学研究イノベーション奨学金など）のうち、基礎奨学金と研究補助金の支給率は100％に達しています。 2021年は、学術論文奨学金を23名、ホープ奨学金を65名、リサーチフューチャースター奨学金を10名、優秀学生奨学金を25名、学部長奨学金を7名、博士論文優秀奨学金を1名が受賞しました。 、2名が優秀博士論文奨学金を獲得し、約100名が科学研究およびイノベーション奨学金を受け取り、ワンダーカジノ 無料ボーナスの80％以上をカバーするさまざまな特別奨学金を獲得しました。
ワンダーカジノ 無料ボーナスの研修に関連するシステムを厳格に導入し、論文テーマの選択と中間検査、論文の学術的不正行為の検出、スポットチェックとレビューを強化することにより論文の品質管理を強化し、論文のために院外の専門家の割合を規定する審査と弁護を強化し、継続的な研修に適さない論文の品質管理を強化し、2021年にはワンダーカジノ 無料ボーナスを転用して排除し、博士課程学生1名を排除する。
流行中の正規化された登録の現状を踏まえ、従来のオフライン登録方法をインターネットを通じたオンライン登録方法に変更し、年間を通じた登録作業プロセスを整理し、標準化、体系化、プロセス、標準化を推進した。登録ワンダーカジノ 無料ボーナス。
対象を絞った入学促進を実施し、学生の質は大幅に向上しました。 2020年度の入学業務の経験を総括し、学生の質のさらなる向上と入学広報の精度向上を図るため、計144名の家庭教師と319人のワンダーカジノ 無料ボーナスを対象に、家庭教師の悩みや不安を調査するための広範な調査を実施しました。合計 23 のデザインを作成 大学院受験の学校選択に関する在学生の悩みを調査するために、合計 17 の質問が作成されました。この調査結果は、入学促進を実施し、優秀な学生を獲得するための信頼できる根拠となります。
調査結果によると、2021 年の登録作業では次の 4 つの側面で作業が行われました。オンライン宣伝と、リサーチ調整コンパスなどの慎重に設計された宣伝プログラム。1 つの記事が 12,000 人もの講師を動員しました。および在学生、ワンダーカジノ 無料ボーナスのカウンセラーが直接170人以上の優秀な学生を推薦し、キャンパスの採用・採用に関する長距離ツアーを実施し、中南ワンダーカジノ 無料ボーナスを含む6機関の採用・採用会議に積極的に参加し、主要ワンダーカジノ 無料ボーナスの訪問カウンセラーに重点を置き、協力関係を確立した。 ; 入学通知書、新入生ハンドブックをデザインして、新入生の満足度や入学時の利益感を向上させます。
人材育成の質の向上を核として堅持し、教育と教育の改革を深化し、カリキュラムの実践性と革新性を強調する。工学科学ワンダーカジノ 無料ボーナス機関における産学ワンダーカジノ 無料ボーナスの深い統合を活用し、国家科学技術イノベーションプラットフォームの科学ワンダーカジノ 無料ボーナスプロジェクトに依存して、科学ワンダーカジノ 無料ボーナスの進歩と成果を整理・統合し、専門的で特色あるコースを創設します。各単元の利点と特性を強調し、ワンダーカジノ 無料ボーナスプロジェクトへの積極的な参加を促進し、専門分野のコース構成を最適化し、教育における相互学習を実現し、科学技術の革新を促進します。2021年に、特別専門コースが開設されます：「レアアース冶金と材料」、「非鉄金属構造材料のフロンティア」、「科学技術英語ライティング入門」、「センサー材料とデバイス」、「高度制御」固化・鋳造技術」、「水素エネルギーと燃料電力」 「プールにおける重要な材料と技術」、「バイオ湿式冶金の理論と実践」、「材料科学における電子顕微鏡の応用」、「計算材料科学の基礎」の合計 9 コースに 40 名近くの講師が参加し、教師コースをさらに改善しました。教育レベルとワンダーカジノ 無料ボーナス教育の質。
研修プロセスの監督を強化し、ワンダーカジノ 無料ボーナスのイノベーション能力を向上させ、ワンダーカジノ 無料ボーナス期間中に科学研究で新たな成果を達成する。学力標準教育を強化し、テーマ選択、中間試験、論文提出の際に生じる論文執筆上の諸規範的問題点を整理・要約し、体系的な大学院研修連携と論文執筆基準要件を形成し、ワンダーカジノ 無料ボーナスおよびワンダーカジノ 無料ボーナス全員への指導を行う。第 2 レベルの研修ユニットチューター、ピアチューター、および大学院管理担当者が解放され、マルチレベルおよびマルチチャンネルのトレーニングを実施します。
大学院教育管理担当者は、テーマの選択、中間、事前審査、大学院論文の審査などの重要なリンクの評価に参加し、システムの導入、メンターの指導、学術基準、大学院の学業の進捗状況を包括的に監督します。 、等、年間を通じて10のプログラムを実施。中間評価には中等教育ユニットのワンダーカジノ 無料ボーナス計103名が参加し、テーマ選択評価には93名のワンダーカジノ 無料ボーナスが参加した。年間を通じて140名以上が論文の規範的審査を実施し、初の合格率が100％に達し、大学院学位論文の規範性が大幅に向上しました。
2021年、ワンダーカジノ 無料ボーナスは国際JCRの第1分野で14件、第2分野で24件を含む119件の学術論文を発表しました。博士課程の学生Yu Tianwei氏の最新の科学研究成果が有名な国際ジャーナルに掲載されました。エネルギー分野における「先端エネルギー材料」(IF=29.368)。博士課程の学生1名が中国金属教育協会の優秀博士論文を受賞、修士課程の学生1名が中国冶金教育協会の優秀修士論文を受賞、学生が、2021年国立冶金大学大学院学術フォーラムの優秀な報告書に対して最優秀賞を受賞しました。
ワンダーカジノ 無料ボーナス教育に関する全国会議の精神を実施し、監督者管理メカニズムの改革を深化させる。家庭教師の年次評価結果、実施された科学研究プロジェクト、資金の受領書などを参照して、家庭教師の登録資格の年次見直しが2021年に組織され、家庭教師の地位の「生涯システム」を打ち破り、家庭教師の地位の動的な調整システムが導入されます。家庭教師。
10 の第 2 レベル研修ユニットを指導して、家庭教師の基本的資質、ワンダーカジノ 無料ボーナスのイデオロギー的および政治的資質の向上、教育能力、研修条件、指導エネルギー、チューターの責任感とワンダーカジノ 無料ボーナスの責任感の育成の4つの側面から、チューター自己評価、ワンダーカジノ 無料ボーナス評価、二次単元評価、ワンダーカジノ 無料ボーナス部門評価を用います。現職家庭教師の道徳性の涵養と人づくりの職務の履行を総合的に評価する。 142 名の講師が評価され、そのうち 28 名が優秀と評価されました (規定によれば、優秀率は 20% を超えてはなりません)。
情報化ワンダーカジノ 無料ボーナスでは、「統合計画、段階的実装、アプリケーション統合、リソース共有」の全体原則を遵守し、ワンダーカジノ 無料ボーナス目標を明確にし、組織保証を強化し、「サービスの簡素化と最適化」から管理プロセスを最適化します。 「プロセス」から「完全自動化」オンライン処理」の検討まで。まず、ワンダーカジノ 無料ボーナスの目標を明確にします。
ワンダーカジノ 無料ボーナス管理のための包括的なプラットフォームが最初に構築され、2021 年 9 月から開始される予定です。これまでに、2,076 人のワンダーカジノ 無料ボーナスの入学以来の履歴データのクリーニング、照合、インポートが完了し、登録と学生ステータスが完了しました。 2021 年クラスの新入生 97 人は、2021 ～ 2022 学年度の情報入力作業、完全なオンライントレーニング計画の作成、コースの手配、コーススコアの入力、および指導評価をオンラインで完了しました。作業は、2021年のワンダーカジノ 無料ボーナス93名を対象としたテーマ選択評価をオンラインで完了し、ワンダーカジノ 無料ボーナス103名を対象とした中間評価資料の電子アーカイブを完了し、チューター登録資格の年次見直し、チュータートレーニング、学術活動登録オンラインアプリケーションモジュールの設計作業を完了、 2022年にオンラインで完了 春卒業生の論文審査と学位申請作業は、トレーニングプロセス全体をオンラインで実現し、データの標準化、正確性、セキュリティを確保しました。
科学技術イノベーションシステムの構築を主軸として、イノベーションエコシステムの構築に努め、主題の方向性に重点を置いた技術ワンダーカジノ 無料ボーナスと科学ワンダーカジノ 無料ボーナスプロジェクトを実施します。まず、当社はコア技術と主要技術のワンダーカジノ 無料ボーナスを加速するために全力を尽くし、高純度金属ターゲット、新しい 7000 シリーズ アルミニウム合金、ホウ化ジルコニウム ターゲットなどの目標またはノード要件に従って完全に完了しました。その他の成果も SASAC から何度も授与されています。 発表: 国家科学技術産業総局の国防プロジェクトは順調に進捗しており、28MPa の軽量高圧パイプライン コネクタなどの画期的な成果が達成されています。アルミニウムベースの複合鍛造品と4インチの低転位ゲルマニウム単結晶。
引き続き技術ドッキングと宣伝を強化し、感染症の影響を克服し、軍需産業グループ、主要産業企業、ワンダーカジノ 無料ボーナス、科学研究機関との科学技術協力を拡大し続ける。同社は、中国電子技術、航空宇宙科学技術、中国原子力総公司などの大手企業や、江西省や甘粛省の地方自治体との20以上の技術ドッキング活動の組織化を主導してきました。2リサイクルなどの新技術は、北レアアース（甘粛レアアース）、中国レアアースグループなどで推進、応用されており、同省が推進するグリーン・低炭素新技術のカタログに含まれている。産業情報技術局ワンダーカジノ 無料ボーナス国家発展改革委員会。 China Gold、Jinchuan、Zijin などの大手企業を中心に、当社は引き続きサービスエリアを拡大し、甘粛省のプロジェクトを主導する契約を締結し、業界での共通技術の適用を促進しています。
全国非鉄金属標準化作業年次会議、中国非鉄金属協会学術年次会議、中国材料会議2021などの業界イベントを積極的に主催し、業界の影響力を効果的に高めます。 「大衆起業家精神とイノベーション」の取り組みをしっかりと推進し、ワンダーカジノ 無料ボーナス成果の応用と変革を促進する。
Youke Publishing のホストジャーナル「Rare Metals (English Edition)」の SCI インパクトファクターは 4.0 を超え、「 Chinese Journal of Rare Earth」と「Analytical Laboratory」は EI に含まれ、「Chain」は EI に選択されました。 「中国ワンダーカジノ 無料ボーナスジャーナル優秀行動計画」「新しいジャーナルの開始」プロジェクト、「2021年全国学会ジャーナル出版能力向上計画」プロジェクトに5ジャーナルが選ばれ、業界の影響力は増大し続けている。
中国機械総合研究所と中国海軍士官学校を訪問・交流に招待し、現在の状況下で転向した科学研究機関が学校を運営する上で直面する機会と課題、ワンダーカジノ 無料ボーナスの準備計画について共同で議論する。ワンダーカジノ 無料ボーナス教育責任者は、2021年度国立研究所ワンダーカジノ 無料ボーナス教育業務セミナーに積極的に参加し、「論文の品質管理の実践と反省」と題した特別報告を行い、参加した同僚から賞賛されました。
国の外交全般に貢献し、国際交流と協力を積極的に実施します。多くの海外ワンダーカジノ 無料ボーナス機関との長期的な技術交流チャネルを確立し、産学ワンダーカジノ 無料ボーナス協力を促進し、国際協力成果の変革を促進し、2021年には合計4件の国際プロジェクトワンダーカジノ 無料ボーナスに参加し、優れた成果を上げました。
国際標準の策定に積極的に参加します。近年、レアアースは世界的な注目を集めており、2021年にはISO/TC 298レアアース技術委員会の本会議に主任専門家ワンダーカジノ 無料ボーナス委員の黄暁偉氏を含む3名が参加した。
国務院学位委員会のベンチマーク2020年から2025年までの学位授与点の定期資格評価の実施に関するワンダーカジノ 無料ボーナス部通知（学位［2020］第26号）「2020年から2025年までの学位授与点の定期資格評価の実施に関する通知」（北京学術報）学位局[2021]第2号）の要件は、開発計画と学位認定ポイントの実際の状況と相まって、学位認定ポイントの定期的な資格評価の年次作業を正常に完了しました。、各学位認定ポイントの建設目標と自己ワンダーカジノ 無料ボーナス作業計画を決定します。11 月、自己評価関連の作業を展開するために学位点自己評価ワーキング グループ会議が開催されました。 12月、「学位認定ポイントの構築に関する年次報告書」および「自己の質評価指標制度」のひな型を作成し、「2021年度ワンダーカジノ 無料ボーナス教育開発の質に関する報告書」、「ワンダーカジノ 無料ボーナス教育の質の評価に関する年次報告書」の執筆整理を行った。 「学位認定ポイントの構築」および「学位認定ポイント構築年次報告書」の「基本ステータス情報フォーム」に記入します。
科目構成を最適化し、利点に集中するため、総合ワンダーカジノ 無料ボーナスの第10回学位評価委員会の第4回会合での審議を経て、2021年6月に2つの第一レベル分野が博士号取得に認定される。開発では、分析化学、鉱物加工工学、修士号認定二次分野の2科目を中止することが決定されました。次のステップは、教育部が発表した評価要素を基に、友燕総合教育院の特色を凝縮した「自己資格評価指標制度」を、定期的な資格評価を契機に、全力で取り組んでまいります。長所を伸ばし、短所を補い、評価を通じて構築を推進し、常に学力の向上を図ります。
Youyan Institute は、学位論文の品質管理を徐々に強化し、学位申請段階での学位論文の抜き打ちチェックと審査の強度を継続的に強化してきました。 2021年には、すべてのワンダーカジノ 無料ボーナス論文が無作為に査読され、修士論文の無作為に査読が行われ、優・優の割合が89％となります。ランダムなチェックとレビューの結果は 92% になります。
ワンダーカジノ 無料ボーナス部の博士論文の抜き打ち検査に9年連続で合格、北京市ワンダーカジノ 無料ボーナス委員会の修士論文の抜き取り検査に7年連続で合格。論文のランダム検査の結果の専門家の審査意見から、ランダム検査された 4 つの論文のそれぞれに 3 人の審査専門家がいることがわかります (材料科学と工学、冶金工学、鉱物加工工学、専門家による評価結果の優秀・良好率は92%でした。
第19期中国共産党中央委員会第6回総会の精神と全国ワンダーカジノ 無料ボーナス教育工作会議の精神を実践し、人材育成システムを改善し、情報構築を促進し、家庭教師チームの構築を効果的に強化し、教育水準を向上させる。家庭教師が職務を遂行する能力。規律の構築を指針とし、人材の育成を基盤とし、プラットフォームの構築を機会として、私たちは協力して規律の特性を積極的に育成し、規律構築の含意ある発展を促進し、ワンダーカジノ 無料ボーナス教育の質を包括的に向上させなければなりません。
革新的な開発を支援し、国家に貢献するという大学院教育の独特で有利な役割を最大限に発揮するために、ワンダーカジノ 無料ボーナスの知識、能力、感情、読み書き能力、心、視力などの総合的な評価システムを研究し構築する。ワンダーカジノ 無料ボーナスは自習し、中等教育ユニットとチューターが担当し、大学院部門の管理者が協力してワンダーカジノ 無料ボーナスの全体的な質を向上させています。ワンダーカジノ 無料ボーナスの総合的な資質評価システムの構築には、主に 5 つの考慮事項があります。第一に、知識、能力、資質を含む総合的な評価、第二に、ワンダーカジノ 無料ボーナスを国政に関心を持ち、法令を遵守するよう指導することです。 3つ目は、ワンダーカジノ 無料ボーナスが読み書きができ、倫理的であるかどうかを評価することです。4つ目は、ワンダーカジノ 無料ボーナスが強い心理的耐久力と自制心を持てるように訓練することです。評価対象者と評価対象者（ワンダーカジノ 無料ボーナス）との対話に。
道徳的人格を備えた人材を育成するという基本的任務を実行し、価値形成、能力育成、知識伝達の「三位一体」教育概念を実践し、「三位一体教育」の作動メカニズムを深化し続け、指導する。 5つの教育を同時に重視し、ワンダーカジノ 無料ボーナスの総合的な育成を目指します。
文科省が発表した評価要素をベースに、定期的な資格評価を契機に総合教育ワンダーカジノ 無料ボーナスの特徴を凝縮した「自己資格評価指標制度」を以下に示します。規律構築の評価メカニズムの有効性を向上させるための需要指向と内包の開発要件。長所を最大限に発揮し、短所を補い、評価を通じて構築を促進し、学問の含意ある発展を促進します。
2020年から2021年にかけて各学位認定ポイントの基本的な状況情報の収集を実施し、その収集に基づいて学位認定ポイントのデータに関する統計を総合的に調査および収集し、構築目標と指標体系を比較し、見直しを行う。標準学位認定の基本条件と建設状況を組み合わせて、より完全な自己ワンダーカジノ 無料ボーナス資料を形成します。
全国ワンダーカジノ 無料ボーナス教育会議の精神を実施し、指導教員管理メカニズムの改革を深化し、指導教員の選定と研修を強化する。私たちは教師の倫理とスタイルを講師選びの第一の基準とすることを主張し、政治的統制と教師の倫理とスタイルの評価を講師の選択プロセス全体に組み込んでいます。
さまざまな研修を企画することで、家庭教師の職責に対する意識を高め、指導能力を向上させることができます。 「ワンダーカジノ 無料ボーナスチューターの行動規範」と併せて、引き続き教員の倫理・倫理観の構築を推進し、教員の倫理異常に対する警鐘教育を実施するとともに、チューターがワンダーカジノ 無料ボーナスの第一責任者であることの要件を強化していきます。トレーニング。
ワンダーカジノ 無料ボーナス戦略上のニーズを重視、ワンダーカジノ 無料ボーナスの最適化と再編を積極的に推進します。国家戦略的ワンダーカジノ 無料ボーナス力の構築を深化させる、主要なコア技術のワンダーカジノ 無料ボーナスを加速し、最先端のイノベーション分野の配置を強化します。一部の専門分野における「超・強い」の実現を促進するため、科学技術ニーズに基づく登録指標の配分を実施する。
教育部、国有資産監督管理委員会およびその他の上位機関の工学博士および修士号認定資格を積極的に申請し、入学規模の拡大に努め、ワンダーカジノ 無料ボーナス教育の特色を最大限に発揮する。総合研究所の「プラットフォームに依存し、プロジェクトをキャリアとして利用する」メリット。
大学院の組織構造を改善し、政治カウンセラーの高水準の選抜と訓練を確保し、ピアメンターの職務遂行の監督を強化し、常勤のカウンセラーを組み合わせたカウンセラーチームの構築を継続的に強化する。そしてアルバイト。テーマ別教育と実践活動を出発点として、没入型のイデオロギーおよび政治教育を創設し、ワンダーカジノ 無料ボーナスが生態文明、農村活性化、共同繁栄発展戦略に積極的に参加できるように指導し、国の主要な戦略的ニーズと地域の高水準への奉仕に貢献します。 -品質の開発。
ワンダーカジノ 無料ボーナスのためのイデオロギー的および政治的活動のキャリアを革新し、ワンダーカジノ 無料ボーナスのイデオロギー的および政治的活動の方法と内容を充実させます。我々は誠実さと革新を堅持し、人民教育における文化の役割を十分に発揮し、新時代の愛国心教育を強化し、道徳と法の支配に関する宣伝と教育を強化し、科学者の精神を積極的に推進しなければならない。
中国共産党中央委員会と国務院が発行した「新時代の教育評価改革深化のための全体計画」の要求事項を実施し、ワンダーカジノ 無料ボーナスの質の評価システムを継続的に改善し、継続する。論文の抜き打ち検査を強化し、学位取得のための勉強を続けるのに適さないワンダーカジノ 無料ボーナスをできるだけ早く転向させること。学術上の不正行為を根絶するために、学力基準と学術倫理教育を強化する。
ワンダーカジノ 無料ボーナス向けの包括的な管理プラットフォームを改善し、大学院入学、在学登録、コーススケジュール、コース選択、専門実践、テーマ選択の中間評価、学位申請審査、雇用管理の全プロセスのオンライン操作を実現します。 、などを実現し、データの標準化と正確性を確保し、情報分析と早期警告メカニズムを確立し、卒業生の就職とキャリア開発の質を追跡および調査します。 「プロセスの最適化」を軸に、細部からスタートし、需要をガイドとして基幹業務システムの構築を推進し、教師と生徒のユーザーエクスペリエンスを包括的に向上させ、「管理」から「サービス」への変革を真に実現します。大学院教育管理サービスの役割「スピード」と「温度」を描きます。
添付ファイル 1
ワンダーカジノ 無料ボーナス教育の現在の管理システムのリスト
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シリアル番号
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名前
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文書番号
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1
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナスおよび博士研究員に対する学術倫理管理措置
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第7回学位ワンダーカジノ 無料ボーナス委員会第5回会議で採択
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2
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナスの論文執筆に関する規定
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第7回学位ワンダーカジノ 無料ボーナス委員会第5回会議で採択
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3
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナスに対する中間評価方法
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第7回学位ワンダーカジノ 無料ボーナス委員会第5回会議により改訂
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4
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス課程の学習に関する規定
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第7回学位ワンダーカジノ 無料ボーナス委員会第5回会議で採択
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5
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北京非鉄金属研究所ワンダーカジノ 無料ボーナス管理規定
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2008] No. 45
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6
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナスに対する懲戒規定
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2008] No. 46
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7
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ワンダーカジノ 無料ボーナス非常勤博士指導教員の任命および管理に関する措置
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2008] No. 50
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8
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北京非鉄金属研究所の中外共同ワンダーカジノ 無料ボーナス研修の管理措置
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2008] No. 51
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9
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ワンダーカジノ 無料ボーナス主要分野の構築と管理に関する暫定措置
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2008] No. 78
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10
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北京非鉄金属研究所がワンダーカジノ 無料ボーナスの学会参加を後援するための暫定措置
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2010] No. 10
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11
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ワンダーカジノ 無料ボーナス北京優秀卒業生選考規定
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2012] No. 28
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12
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北京非鉄金属研究所で学位を申請し論文を発表するワンダーカジノ 無料ボーナスに対する暫定規定
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2013] No. 57
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13
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北京非鉄金属総合ワンダーカジノ 無料ボーナスの博士論文審査規則
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2013] No. 58
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14
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北京非鉄金属総合ワンダーカジノ 無料ボーナスの修士論文評価規則
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2013] No. 58
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15
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ワンダーカジノ 無料ボーナス博士学位申請方法
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2013] No. 59
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16
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ワンダーカジノ 無料ボーナス修士号申請方法
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2013] No. 59
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17
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ワンダーカジノ 無料ボーナス学位授与に関する規定
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2013] No. 62
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18
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XX 分野の博士号ワンダーカジノ 無料ボーナス修士号を授与するための基準
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2016] No. 11
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19
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス論文テーマの管理措置
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ワンダーカジノ 無料ボーナス・レンファ [2017] No. 7
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20
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北京非鉄金属研究所によるワンダーカジノ 無料ボーナス課程の学習に関する規定
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ワンダーカジノ 無料ボーナス・レンファ [2017] No. 8
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21
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス講師の勤務に関する規定
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ようやんレンファ [2018] No. 117
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22
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス奨学金管理措置
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ようやんレンファ [2018] No. 118
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23
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Youyan Technology Group Co., Ltd.のワンダーカジノ 無料ボーナスの経費管理措置
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ようやんレンファ [2018] No. 120
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24
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Youyan Technology Group Co., Ltd.のポスドクワンダーカジノ 無料ボーナス規定
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ようやんレンファ [2018] No. 161
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25
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス講師の責任評価の措置
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2019] No. 37
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26
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北京非鉄金属総合ワンダーカジノ 無料ボーナス修士課程入学試験の自己プロジェクト管理対策
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2019] No. 118
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27
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス入学指標の配分措置
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2019] No. 123
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28
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナスに対する特別奨学金の管理措置
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2020] No. 55
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29
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北京非鉄金属総合研究所におけるワンダーカジノ 無料ボーナス修士課程および博士課程学習の実施措置
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2020] No. 58
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30
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス論文における学術的不正行為の発見と管理のための措置
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2020] No. 60
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31
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス学位申請における科学研究業績要件に関する規定
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2020] No. 63
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32
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北京非鉄金属総合ワンダーカジノ 無料ボーナスにおける優秀な博士論文および修士論文の選考および授与方法
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2020] No. 62
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33
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北京非鉄金属研究所ワンダーカジノ 無料ボーナス寮管理規定
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2020] No. 92
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34
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北京非鉄金属研究所ワンダーカジノ 無料ボーナス課程教育管理規定
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2021] No. 69
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