北京非鉄金属ワンダーカジノ 無料ボーナス所（以下、友燕ワンダーカジノ 無料ボーナス所）は 1952 年に設立された，中国最大の非鉄金属産業です、強い総合力を備えたワンダーカジノ 無料ボーナス開発・ハイテク産業育成機関，現在は国務院国有資産監督管理委員会の直属の中央企業である。非鉄金属産業の国家技術開発拠点として、国“人気の起業家精神、万中のイノベーション”デモ基地、国立国際共同ワンダーカジノ 無料ボーナスセンター、才能と知性を引き付けるための国家実証基地，国家主要ワンダーカジノ 無料ボーナス所がある、国立工学ワンダーカジノ 無料ボーナスセンター、国立製造イノベーション センター、国家新材料試験評価メインセンター、国防科学技術産業イノベーションセンターを含む22の国家科学技術イノベーションプラットフォーム，それらのほとんどはこの国で最初か唯一のものです。主なワンダーカジノ 無料ボーナス分野には、非鉄金属マイクロエレクトロニクス、オプトエレクトロニクス材料が含まれます、非鉄金属新エネルギー材料およびデバイス、レア・希土類金属特殊機能材料、非鉄金属構造材 - 複合材料、非鉄金属粉末材料、非鉄、レア、レアアース金属の鉱物加工および冶金技術、二次資源リサイクルと環境保護技術、特別な準備、加工、設備技術、非鉄金属の分析、試験、評価など。
設立以来，64 の非鉄金属の分離および抽出プロセスの開発に成功，中国の非鉄・レアメタル産業システム確立のための技術的基盤を築いた。1,100 を超える国、地方、省庁のワンダーカジノ 無料ボーナス功績賞を受賞，合計 3,000 を超える中国および国際特許が承認されています，1,000 以上の国家および業界標準を策定，中国にとっても引き続き“爆弾が 2 つと星が 1 つ” “原子力潜水艦” “ハイテク エンジニアリング” “国産大型航空機” “集積回路” “有人宇宙飛行” “月探査計画” “着火計画” “新エネルギー車” “高速鉄道交通機関”主要な国家プロジェクトに多数の新しい資料を提供、新しいテクノロジー，中国の非鉄金属産業の発展を強力にサポート。
友燕総合学院は党の教育政策を全面的に実施，国家戦略と産業発展に基づく革新的な人材の緊急の必要性，国家科学技術イノベーション プラットフォームに依存，技術革新と人材育成を密接に組み合わせる，中国の非鉄金属産業の育成、多数の優れたエンジニアリングおよび技術的人材を輸出，半導体材料の専門家である学者の屠海嶺氏を代表とする著名な科学技術専門家のグループを育成、BYDの王伝福社長らを代表とする優秀な起業家たち。卒業後研究所に残ったワンダーカジノ 無料ボーナスのほとんどは科学研究者になりました、生産と管理の根幹。既存のバックボーンおよび中核となる科学技術人材の 32% が総合研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス。
ヨウヤン総合ワンダーカジノ 無料ボーナス所は 1978 年に修士課程の学生を募集し始めました，1981 年 11 月，国務院の承認，この国の最初の医師になる、修士号授与ユニット。第一レベルの分野で博士号を取得している人、修士号認定ポイント 2 ポイント、第二レベルの分野の博士号、修士号認定ポイント 6 ポイント，Youyan General Institute of Ph.D.および修士号が授与された分野と専攻のカタログ详见表 1。ポスドクワンダーカジノ 無料ボーナスステーションが 2 つある，そして多くの企業と共同でポスドクワークステーションを設立。
1978 年以降の登録，ヨウヤン総合研究所が共同で博士号を育成、1,600 人を超える修士学生と博士研究員。毎年 100 人近くのフルタイムのワンダーカジノ 無料ボーナスを採用，そのうち約 30 人が博士課程の学生，約 70 人の修士課程の学生。
表 1 Youyan General Institute of Ph.D.ワンダーカジノ 無料ボーナス修士号が授与された分野と専攻のカタログ
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件名のカテゴリとワンダーカジノ 無料ボーナスド
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第 1 レベルのサブジェクト名とワンダーカジノ 無料ボーナスド
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第 2 レベルのサブジェクト名とワンダーカジノ 無料ボーナスド
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ワンダーカジノ 無料ボーナスレベル
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ワンダーカジノ 無料ボーナスリング08
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材料ワンダーカジノ 無料ボーナスと工学0805
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物質物理学と化学080501
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ワンダーカジノ 無料ボーナス号、修士号
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材料ワンダーカジノ 無料ボーナス 080502
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ワンダーカジノ 無料ボーナス号、修士号
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ワンダーカジノ 無料ボーナス加工工学 080503
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ワンダーカジノ 無料ボーナス号、修士号
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冶金ワンダーカジノ 無料ボーナス0806
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ワンダーカジノ 無料ボーナス物理化学 080601
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ワンダーカジノ 無料ボーナス号、修士号
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鋼ワンダーカジノ 無料ボーナス 080602
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ワンダーカジノ 無料ボーナス号、修士号
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非鉄ワンダーカジノ 無料ボーナス冶金 080603
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ワンダーカジノ 無料ボーナス号、修士号
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規律基盤の構築に注力。2021 年に国家科学技術イノベーション プラットフォームの構築で大きな進展が見られた。まず、国立レアアース工学研究センターの設立を最適化して統合する、高品質非鉄金属グリーン特殊冶金のための国立工学研究センター、集積回路の主要材料に関する国立工学研究センター，評価後、国家発展改革委員会の国家工学研究センターの新しいシーケンスに含まれました；2 つ目は非鉄金属材料の準備および加工の州重点研究所、インテリジェントセンシング機能材料の州重点研究所の最適化および再編計画がSASACの評価に合格しました，中央エンタープライズ システムの最前線をリードする；第三に、申請を主導した延斉湖特殊非鉄金属材料イノベーションセンターが国防科学技術産業局から正式に承認された，国立動力電池イノベーションセンターに次ぐ2番目の国立イノベーションセンターとなる。第四に、国家新材料試験評価メインセンターの建設という任務が無事完了しました，推薦部門が主催する事前承認に合格しました；5つ目は、北京理工ワンダーカジノ 無料ボーナスとの共同宣言です“戦略的非鉄金属グリーン製造技術北京工程研究センター”，そして建設が承認されました；第六、友燕（広東）新材料技術研究所が正式に登録され設立された，地方自治体の資金の最初のバッチを受け取りました，党中央委員会の呼びかけに応じて、広東・香港・マカオ大湾区に入る、科学技術イノベーションの地域を超えた発展を達成するための確かな一歩が踏み出されました。科学技術イノベーションにおける国家科学技術イノベーションプラットフォームを最大限に活用する、学術交流、人材育成の役割とその他の側面。
科学技術の成果は目覚ましい成果を上げました。2021 年の国および地方自治体の科学ワンダーカジノ 無料ボーナス費収入.96億元，エンタープライズ テクノロジー サービス収入 1.2億元，分析および検出による収入 2.52億元。国および地方自治体がワンダーカジノ 無料ボーナス中の 296 の科学技術プロジェクト；81 の改訂基準，そのうち 7 つの国際規格、44 の国家規格；357 件の認可特許，29 件の国際発明特許を含む、国内発明特許 206 件；246 件の科学論文を出版，SCI に含まれる 145 件の記事、EI には 96 件の記事が含まれています；18 の第一級の州および大臣の科学技術賞を受賞、2等賞12件、3 等賞 5 個；中国特許賞で銀賞を1件受賞，人口 10,000 人当たりの有効な特許認可数は国有企業の中で第 1 位；テクノロジー収益とテクノロジー賞の数が過去最高を記録。
規律あるチームづくりは引き続き強化されます。まず、人材の的確な導入を実行する，広東友燕ワンダーカジノ 無料ボーナス所の建設を中心に展開，カナダの 2 つのアカデミーの 2 名の学者とそのチームを紹介するパイロット プロジェクト契約システム，为“第 14 次 5 か年計画”ハイレベルの優秀な人材からなるチームの構築が新たな章を開きました。2つ目は、若い才能の能力と資質を精力的に向上させることです，若手科学技術バックボーンを対象とした第2回研修コースの開催，優れた科学技術の若手人材 40 名を選出，取る“集中的な指導 + プロジェクトの実践”集中トレーニング。3 つ目は、優れた人材やチームにさまざまな人材プログラムや賞への参加を推奨することです，非鉄金属材料の準備および加工の州重点ワンダーカジノ 無料ボーナス所が、専門的および技術的才能の国家高度集団の称号を獲得、1 名が中国工程院の外国人学者に選出されました、3 人が全国代表に選ばれました“1 万人計画”、1 名が国防科学技術産業の高度個人の称号を獲得、1 名が国家技術専門家の称号を獲得、中国非鉄金属協会優秀技術者賞を5名が受賞。
大学院研修システムがより充実しました。高レベルの大学院教育システムの構築は、分野構築の主要な課題の 1 つ。カリキュラムの構築は科目構築作業の重要な部分です，トレーニング プログラムは、学位基準と科目のニーズに基づいて 2021 年に改訂されました，「大学院課程の教育管理に関する規則」を公布，大学院コースと教育管理のさらなる標準化。管理プロセスを最適化する，ワンダーカジノ 無料ボーナスの入学から卒業までの全過程をオンラインで管理することを実現。
2021，Youyan Research Institute はワンダーカジノ 無料ボーナスの構築を強化し続けます、高度に統合され、相互に強化される分野の構築と人材育成，良い学術的な雰囲気を作り出す，学術コミュニケーション チャネルを拡大する，国際的な学術交流と協力を積極的に実施します，明らかな結果が達成されました。
ヨウヤン総合学院は教育省発行の入学計画を無事完了しました，的を絞った取り組みを通じて登録促進を実施する、科学者の採用と選抜を実施する、優秀な学生を引き付けるための政策の改善，2021年修士課程学生68名募集，どこ“ダブルファーストクラス”建設大学および建設分野の学生の割合は 91%，博士課程の学生 28 名を入学，優秀な学生の奨学金受給者の割合は 26% にも上ります，学生の質は過去 5 年間で最高レベルに達しました。現在 343 人のワンダーカジノ 無料ボーナス，そのうち 172 人が博士課程の学生，171 人の修士学生，学位および大学院教育を実施するため、10 の中等教育単位 (国家科学技術イノベーション プラットフォーム) を備えています，10 個の二次培養ユニットを表 2 に示します。
表 2 10 第 2 レベルの訓練単位 (ワンダーカジノ 無料ボーナス)
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ワンダーカジノ 無料ボーナスド
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二次訓練ユニワンダーカジノ 無料ボーナスの名前
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201
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非鉄金属材料の調製および加工の州重点ワンダーカジノ 無料ボーナス所
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202
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インテリジェントセンシング機能材料の州重点ワンダーカジノ 無料ボーナス所
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国立非鉄金属複合材料工学技術ワンダーカジノ 無料ボーナスセンター
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国立非鉄金属新エネルギー材料製品工学技術ワンダーカジノ 無料ボーナスセンター
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国立レアアース工学ワンダーカジノ 無料ボーナスセンター
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集積回路の主要材料に関する国立工学ワンダーカジノ 無料ボーナスセンター
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高品質非鉄金属グリーン特殊冶金のための国立工学ワンダーカジノ 無料ボーナスセンター
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国立動力電池ワンダーカジノ 無料ボーナス センター
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209
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国立非鉄金属ワンダーカジノ 無料ボーナス電子材料分析試験センター
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金属粉末材料産業技術ワンダーカジノ 無料ボーナス所
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2021 年に 18 人の学生に博士号が授与される，49 人の学生が修士号を取得，北京科学技術ワンダーカジノ 無料ボーナスの最初の家庭教師ユニットとして、11 人の博士課程卒業生がノースイースタンワンダーカジノ 無料ボーナスと共同で訓練を受ける。3 人の卒業生が「;北京の優秀な卒業生”タイトル。
2021 年のワンダーカジノ 無料ボーナスの全体的な卒業先は図 1 に示されています，契約単位の性質に関する統計を表 3 に示します，ユニットの性質から，高等教育への入学を許可された卒業生の割合は 13.4%，国有企業の皆様へ、高等教育部門、科学研究設計部門およびその他の公的機関での雇用の割合は 53.8%，外資系企業の雇用割合は 7.4%，25 を占める他の会社へ.4%。
写真 1 2021 年のワンダーカジノ 無料ボーナスの全体的な卒業先
表 3 2021 年のワンダーカジノ 無料ボーナスの契約単位の性質に関する統計
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ユニットのワンダーカジノ 無料ボーナスパティ
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国有ワンダーカジノ 無料ボーナス
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ワンダーカジノ 無料ボーナス会社
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ワンダーカジノ 無料ボーナス/研究機関 (高等研究)
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外資系ワンダーカジノ 無料ボーナス
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高等ワンダーカジノ 無料ボーナス部門
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科学ワンダーカジノ 無料ボーナス設計ユニット
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ワンダーカジノ 無料ボーナス公的機関
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ワンダーカジノ 無料ボーナス
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26
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ワンダーカジノ 無料ボーナス (%)
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38.8
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7.4
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6.0
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4.5
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4.5
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強力な教師陣，中国の 2 つのアカデミーの 4 人の学者がいる、カナダの 2 つのアカデミーの 2 人の学者、国に多大な貢献をした6人の専門家、8 人の国家特別支援プログラムの主要な人材と若いトップ人材，数十万人の人材プロジェクトの国家候補者 7 人、3 北京の科学技術のトップ 100 人の優秀な人材、政府の特別手当を支給される 115 人の専門家。670 名以上の上級エンジニア以上，そのうち 266 人が上級エンジニア。研究開発チームの 75% 以上を博士と修士が占めています。ワンダーカジノ 無料ボーナスの家庭教師は 180 名，その中には 53 人の博士指導者も含まれます；さらに，学外の非常勤博士指導教員 16 名 (世界 6 か国に配置)。
「ワンダーカジノ 無料ボーナス講師の勤務に関する規則」の継続的改訂を採択，講師の選択条件を最適化する，“第 13 次 5 か年計画”初期段階と“第 14 次 5 か年計画”最初の博士指導教員、修士課程の家庭教師の年齢構成分布を図 2 に示します、図 3 に示すように，現時点では、家庭教師の年齢構成は「相対的」です;第 13 次 5 か年計画”初期段階ではより合理的。
ワンダーカジノ 無料ボーナス 2 “第 13 次 5 か年計画ワンダーカジノ 無料ボーナスdquo;和“第 14 次 5 か年計画ワンダーカジノ 無料ボーナスdquo;初期博士指導教員の年齢構成分布
写真 3 “第 13 次 5 か年計画ワンダーカジノ 無料ボーナスdquo;和“第 14 次 5 か年計画ワンダーカジノ 無料ボーナスdquo;初期段階の修士課程の家庭教師の年齢構成分布
イデオロギーおよび政治チームの構築を強化する，イデオロギー的および政治的活動のレベルの向上，教育と教育の全プロセスを通じて実行されるイデオロギー的および政治的活動のための効果的なメカニズムを構築する。病院レベルのリーダーシップの確立、学者と主任専門家で構成される道徳教育指導者グループ，イデオロギーおよび政治に関する教育レポートを定期的に整理する。パーティー構築に全力を尽くす、イデオロギーおよび政治コースとイデオロギーおよび政治教育における講師の役割。10の第2レベル研修ユニットには、ワンダーカジノ 無料ボーナスの日常的なイデオロギーの動きとイデオロギー・政治教育を担当する非常勤の道徳教育講師1名が配置されている（党委員会の常勤副書記が指導する）、経験豊富な家庭教師、主任専門家など)、パートタイムのピアチューター (青少年カウンセラー) 1 名，道徳教育の家庭教師とピアチューターの責任と要件を明確にしました，道徳教育の家庭教師とピアチューターの研修、監督、指導を強化する。卒業生党支部に全力を尽くす、ユースリーグ支部、ワンダーカジノ 無料ボーナス組合およびその他のワンダーカジノ 無料ボーナス団体は思想的および政治的教育を実施。
習近平総書記が電話した: “新時代の中国の若者は、中華民族の偉大な復興を実現することを自らの責任として受け止めなければなりません，中国人になりたいという野心を強める、誠実さ、自信，時代に合わせて生きる，時間を守る，党と国民の熱い期待に応えます！”書記長のリクエスト: “私たちは明確な立場を取り、イデオロギー的および政治的教育を強化する必要があります、道徳教育，社会主義の核心的価値観の教育を強化する，生徒が自尊心、自信、自立心、自立心を持てるように指導。”2021，再発する新型コロナウイルス感染症の流行に直面する，9 月 1 日、2日から新学期が始まる，300名近いワンダーカジノ 無料ボーナスを対象に、理想、信念、社会主義の中核的価値観の教育に重点を置いた入学教育を実施する。党書記、趙暁晨学部長はすべてのワンダーカジノ 無料ボーナスに、中華民族の偉大な復興を自らの責任として実現するようメッセージを送りました，党と国民の熱い期待に応えます，研究に励む“志崇のエチケットと謙虚さ、完璧を目指す”の核となる価値観，若さと力を中華民族の偉大な復興に貢献！党委員会副書記、シオン・バイチン、大学院長、『友燕総合研究所の歴史』より、大学の歴史教育を実施するための「概要と発展計画」，Youyan General Institute が非鉄金属新材料工学技術革新のための中国の国家チームであることを解明，若い世代が負わなければならない責任と使命。
病院内外のリソースの使用を調整する，卒業生パーティーメンバーの特徴を考慮して，大学院の一般党支部は建設に重点を置いています“学習タイプ、サービス指向の党支部”対象アクティビティ，ワンダーカジノ 無料ボーナスの草の根党組織が戦闘要塞としての役割を発揮する。実行“愛のかけらを寄付，暖かさ'考える'状況”本の寄付イベント，2021 年、貴州省新安県の貧困地域に 400 冊以上の書籍を寄付，5年連続で、主に卒業生党員と活動家で構成される教育支援グループが貴州省新安県に組織され、「」を実施している。;春輝の才能”貧困緩和活動，累積選択“春輝の才能”訪問者 67 名 (新華社通信クライアント、新安県党委員会の公式公開アカウントおよびその他のルートによって報告)，2021 年に 18 人の教育支援グループを派遣，移住先のコミュニティや貧しい村に深く入り込み、教育活動を行う，初めて、イデオロギーと政治の授業が教育活動に組み込まれた，地元の若者に愛国心を育むよう指導する，地元の幹部や大衆から広く賞賛されている。
一連の党史研究および教育活動を組織する，組織“革命的な話を聞く、赤色の遺伝子を受け継ぐ”お話会、“世紀の旅、党の歴史における記念碑”文学および芸術作品のコレクション、一連のマイクロ パーティー クラス、党旗と一緒に写真を撮りました、第19期中国共産党中央委員会第6回総会の精神に関する特別研究と熱い議論、“党の 3 番目の歴史的決議”テーマパーティークラスを含む64の特別学習（支部委員会）、党グループ会議)、秘書がパーティーレッスンをしたのは4回、5 回の訪問と学習活動、1 件の学者講演イベント、1 本の映画鑑賞と学習アクティビティ、党史の学習と教育における 6 つのユニークな実践。地域社会への研究ボランティアの立ち上げを積極的に支援する、卒業生の就職活動経験とその他 20 項目の交換“私は人々のために実際的なことをしています”実践的な活動。北京科学技術大学のいくつかのワンダーカジノ 無料ボーナス党支部に参加し、赤い “1+1”支店の共同構築活動，支部の共同建設活動を行うために第二航空宇宙アカデミーに行く。すべてのワンダーカジノ 無料ボーナス向けの 12 の問題“党の歴史を学ぶ、強い信念、パーティーをフォロー”特別講義，7 月 1 日の李大昭烈士墓地訪問とその他のテーマグループの日の活動，追悼“一二&中点;9 つの楽章”86 周年，私たちの革命的な先祖たちの闘争の歴史を思い出してください，ワンダーカジノ 無料ボーナスの愛国的熱意を刺激する，組織して実行する “1 つまたは 2 つ繰り上げる(中点);九つの精霊，理想と信念を実践する”テーマ別のオンライン学習活動など。党設立とワンダーカジノ 無料ボーナスへのイデオロギーおよび政治教育を強化することによって，道徳性の育成と人材の育成という基本的な任務の実施。
《新安への旅》、感慨深いです》第7回全国トップ100大学生夏季練習チーム活動に参加しました；「ワンダーカジノ 無料ボーナス支援教育グループが教育支援のため貴州省新安県へ行き」共青団中央委員会主催の「ldquo」に参加;党には私と一緒に強い国があるのでご安心ください”2021年全国大学生数千校、数千イベントのオンライン展示；《ヨウヤン・ゴールデンホープ》，「夢の構築と貴州大学院学生支援教育活動」ボランティア奉仕プロジェクトを国有資産監督管理委員会に報告，2021 年の雷峰から学ぶ全国自主奉仕活動に参加してください“4 100”先進モデルの広報・推奨活動。
2021年度大学院卒業式・学位授与式を挙行します，式典に出席した北京の優秀な卒業生の皆様へ、学部長奨学金受賞者および優れた論文著者および指導教員に発行される証明書，優秀性がタイムリーに評価される，良い例を示す。さまざまな学術交流活動を積極的に企画する，良い学術的な雰囲気を作り出す，クラリベイト・アナリティクスの専門家を研究所に招き、科学研究指導に関する講義を行う，大学院論文の執筆と提出の経験共有セッションを企画する。原稿執筆に関する特別トレーニングを企画し、実施する，チューターやワンダーカジノ 無料ボーナスの管理者を招待し、文献研究や論文執筆基準などに関する特別講義を実施。ワンダーカジノ 無料ボーナス間の交流とコミュニケーションを増やすため，強力な学習雰囲気を作り出す，ワンダーカジノ 無料ボーナスが自己規律の良い習慣を身につけられるように育成する，組織が実行した“キジ リープ，10 歩移動できません；十頭の馬と馬，仕事は諦めずにやらなければなりません”的“1.01365 =37.8”毎日のチェックイン アクティビティ。古い衣類に残っている暖かさを利用させるために，廃棄物の発生を削減，ワンダーカジノ 無料ボーナスに環境保護に貢献するよう指導する，実行されました“古着の暖かさ，環境保護は若者をもたらす”古着リサイクル イベント。
清潔で快適な生活環境をつくるために，ワンダーカジノ 無料ボーナスの正しい生活習慣と心構えを示す，ドミトリーベッドの実名キャンペーンを実施，ベッドの名札には所属政党が記されています，党員の公開を促進する，模範的かつ主導的な役割を果たすよう党員を指導する。清潔で快適な生活環境をつくるために，&ldquoで開発する;寝室に調和を保ちましょう，美しさをあなたの心に留めましょう”テーマに沿った寮の衛生評価活動。11 月 9 日の全国防火デーに応えて，火災安全に注意してください，火災の危険を取り除く，同時に、ワンダーカジノ 無料ボーナスが突然の火災事故に対する緊急対応スキルを習得できるようにする，組織が実行した“つぼみを摘み取る‘ラン’119 防火”テーマ学習活動。さらに、ワンダーカジノ 無料ボーナス向けに春の遠足を企画しています、料理コンテスト、卒業生のバスケットボールの試合とその他の活動，ワンダーカジノ 無料ボーナスの課外文化生活を充実させる，ワンダーカジノ 無料ボーナスの総合的な能力開発を奨励する。
質の高いワンダーカジノ 無料ボーナスのステータスとその他の関連情報を送信，提出プロセスの結合，データレポートの精度と作業効率の向上。2021 年博士課程学生 29 名を修了（共同訓練を受けた博士課程学生 9 名を含む）、修士課程学生 68 名の学生ステータス情報の登録とワンダーカジノ 無料ボーナス全員の学年登録。2021年春・秋卒業生72名（博士課程23名）、修士課程 49名) 学籍登録、学位授与情報年次報告書提出業務，卒業生の学力を効果的に保証する、Xuexin.com の学位情報、オンラインで利用できる学位ウェブサイト。
すべてのワンダーカジノ 無料ボーナスを対象にメンタルヘルス評価を実施する，心理的危機事象の防止，国内心理学製品研究開発のトップブランドであるリーガルと協力，評価は 2021 年 6 月に 235 人の非ワンダーカジノ 無料ボーナスを対象に実施されます，評価結果に基づく精神的健康状態レベルの分割，また、主要なグループに対して、対象を絞った 1 対 1 の指導と支援を実施しました，北京工業大学メンタルヘルス教育カウンセリングセンター所長を招き、「メンタルヘルスの維持とストレスへの対処」を実施。毎月最終金曜日をワンダーカジノ 無料ボーナス受付日として設定します，ワンダーカジノ 無料ボーナスが自分の興味をアピールし表現するためのスムーズなチャネル。生活や学業の困難を懸念するワンダーカジノ 無料ボーナスのグループ，動的支援を実装する。草の根研究を通じて、心と心の会話、党支部“3 回の会議と 1 回のレッスン”など，ワンダーカジノ 無料ボーナスの思想的状況をタイムリーに知る，ワンダーカジノ 無料ボーナスへの配慮。
71 人の新入生の処理“老人と若者が一人”保険，190 人の古い学生の保険を更新。保険申請資料を 213 部集める，ワンダーカジノ 無料ボーナスの入院中の治療を有効にする，西城区医療保険センターと連携して各種情報の登録と提出，ワンダーカジノ 無料ボーナスの医療保障システムの改善。
Youyan General Institute は比較的完全なワンダーカジノ 無料ボーナス教育規則と規制を確立しました，学校運営の標準化の基礎を築きました，ワンダーカジノ 無料ボーナス教育の現在の管理システムのリストは付録 1 に示されています。
ワンダーカジノ 無料ボーナスの能力育成と長期的な能力開発に基づく，カリキュラム構築を継続的に強化する，すべての博士課程は 2021 年に実施される、ほとんどの修士課程は独立して開講されています。コアコースのトップレベル設計の強化，トレーニングの目的と学位要件をカリキュラム システム設計の基本基盤として取り上げます。「大学院コースの教育管理に関する規則」の草案中，大学院コースと教育に対する講師の責任を明確にする。北京科学技術大学と、北京工業大学、北京化工大学、中国政法大学の外部教員向けに20件の雇用契約を締結，30 を超えるコースの教育要綱を見直し、改善しました。ワンダーカジノ 無料ボーナスに自己管理を奨励する，ティーチングアシスタントを選択し、20近くのティーチングアシスタント契約に署名しました。コアコースの品質評価の強化，教育過程全体を通して道徳的人格を育成する精神を貫く，792 人のオンライン教育評価を完了できるようにワンダーカジノ 無料ボーナスを設計および組織しました，シューラオ教師の人々の教育に対する意識、規律に対する意識，コースの指導内容と指導プロセスに責任を持つよう教師を奨励する，教育内容を継続的に更新および改善する，教育の質を向上させる。
コースの魅力と効果を高めるために教師が熱心に取り組むよう指導する，コースの内容を深め、コースの適切な課題を確保する。高レベルの科学研究と技術革新を教育リソースに変換するよう大学の教師を奨励する，研究に基づいた学習を効果的に促進，革新的な能力の育成を促進する。プロフェッショナルの基礎コースは、大部分のクラスでの講義 + 少人数のクラスでのディスカッションという方法が採用されています，教師と生徒間の交流を促進，ワンダーカジノ 無料ボーナスの学術的関心と積極的なイノベーション探求を強化する。
道徳的誠実さを備えた人材を育成するという基本的な使命に焦点を当てる，二次訓練単位の管理とインストラクターの年次評価を強化する，家庭教師の採用資格の年次見直しを実施。講師のトレーニングの質に基づく、ワンダーカジノ 無料ボーナスのステータス，家庭教師の評価結果と組み合わせる，112 人の指導教員 (35 人の博士指導教員を含む) の登録資格を確認，主要な人材を優先する、重要なプロジェクトを担当する講師と優秀な論文指導者，2021 年の実際の登録指導教員 65 人（博士指導教員 26 人を含む），メンター在職期間制度の廃止。家庭教師の管理を強化，論文を確認する、トピックの選択、中期やその他のプロセス中にさらに問題が見つかった場合は、ユニットと講師にタイムリーに連絡します，和単位、家庭教師は問題を見つけて解決するために協力します，文化の品質を確保する。
道徳性の育成と人材の育成という博士指導教員の責任をさらに遂行するため，博士課程の監督職の管理の強化，博士指導教員向けの基本情報、実施された科学研究プロジェクトに関する情報、博士課程学生等の指導に関する総合統計。2021 年度全国ワンダーカジノ 無料ボーナス教育評価・監視専門家データベースの更新と提出を実施しました，教育省学位センターの講師データベース情報の改善，監督者が全国的なワンダーカジノ 無料ボーナス論文審査作業に参加できるようにする，関連機関におけるワンダーカジノ 無料ボーナス論文の開発状況をより深く理解するため。
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ヨウヤン研究所はワンダーカジノ 無料ボーナスの学術交流への参加を非常に重視しています，「ワンダーカジノ 無料ボーナスの学会参加支援に関する暫定措置」を策定しました，国内外の学会へのワンダーカジノ 無料ボーナスの参加を支援するための特別基金を設立，ワンダーカジノ 無料ボーナスは口頭発表をすることが奨励されています。ワンダーカジノ 無料ボーナスの国際および国内の学会への参加、海外での留学と交換をサポート，国内外のトップ専門家とワンダーカジノ 無料ボーナスに交流の機会を設ける，国内外の著名な専門家を招いて特別講義を行う，ワンダーカジノ 無料ボーナスの学問的視野を広げる，科学研究レベルの向上を促進する。
冬季と夏季休暇を除く，大学院の学術フォーラムを毎月開催，専門家を招待してサイトにコメントしてもらう，2021 年中はオンライン、合計 8 つの大学院学術フォーラムがオフラインで開催されました，59 人を報告済み，663 人のリスナー，平均満足度は 98.30%。兄弟大学との学術交流を強化するため，共同学術活動の第一段階を実施するためにノースイースタン大学に参加，12 名を報告済み，247 人のリスナー，学術フォーラムを開催するための新しいモデルの作成。2021 年国立冶金大学大学院学術フォーラムに参加するチームを組織する，参加したワンダーカジノ 無料ボーナスは、関連するサブフォーラムで報告や意見交換を行います，その中で、修士課程のMa Junda氏が執筆した「コーティングされたカソード用の高密度微粒オスミウムターゲットの調製プロセスと性能に関する研究」が優秀報告書として最優秀賞を受賞しました。
ハイレベルの革新的人材の育成を強化する，良い学術的な雰囲気を作り出す，道徳的誠実さを築き、人材を育成するメンターの責任の履行を強化する，ワンダーカジノ 無料ボーナスの学習完了における全体的な進捗を向上させる，ワンダーカジノ 無料ボーナスの学術コミュニケーション スキルと論文の質を向上させる。各二次訓練単位のグループ会議システムの実施の監督に定期的に注力する，検査結果は各二次訓練単位のワンダーカジノ 無料ボーナスの指標として使用されます、家庭教師の選択と評価の重要な基準。
あなた研究所はより科学的なものを策定しました、大学院奨学金および奨学金ポリシーを完了する，基礎奨学金を対象とするフォーム、奨学金、特別奨学金 (学部長奨学金)、ホープ奨学金、学術論文奨学金、優秀な論文奨学金、フューチャースター奨学金、科学研究イノベーション奨学金等の授与制度，どこ，基本的な奨学金と研究補助金の支給率が 100% に達しました。2021 年に 23 人が学術論文奨学金を獲得、65 人がホープ奨学金を獲得、10 名がフューチャー スター奨学金を獲得しました、25 人が優秀な学生の奨学金を獲得、7 人が学部長奨学金を獲得、1 名が優秀博士論文奨学金を受賞、2 名が優秀な修士論文奨学金を獲得，約 100 人が科学研究とイノベーションの奨学金を受け取りました，ワンダーカジノ 無料ボーナスの 80% 以上をカバーするさまざまな特別奨学金。
ワンダーカジノ 無料ボーナスの研修に関連するシステムを厳格に導入する，論文テーマの選定と中間検査を強化することで、論文の学術的不正行為の検出、スポットチェックレビュー、論文審査や弁護の専門家などの措置を提供し、論文の品質管理を強化するその他の措置を提供する，さらなる訓練に適さないワンダーカジノ 無料ボーナスの転向と排除を実施する，2021 年に博士課程の学生 1 名が除外される。
流行に基づく正規化された登録作業の状況，従来のオフライン登録方法がインターネット経由のオンライン登録方法に変更されました，通年の入学ワークフローを組み合わせる，登録ワンダーカジノ 無料ボーナスの標準化を推進する、体系的、処理中、正規化。
対象を絞った登録プロモーションを実施する，学生の質が大幅に向上しました。2020 年の登録実務経験の要約に基づく，学生の質をさらに向上させるために，登録プロモーションの精度を向上させる，大規模な研究を実施，合計 144 人の講師、319 人のワンダーカジノ 無料ボーナスが研究を実施，生徒に対する家庭教師の懸念に関する調査；合計 23 個の質問が設計されました，大学院受験校選択に関する在校生の悩みに関する調査；合計 17 個の質問が作成されました，アンケートの結果は登録促進のためのものです、優秀な学生を惹きつけるための信頼できる基盤を提供する。
調査結果に基づく，2021 年の登録作業では、次の 4 つの作業側面が実行されました: オンライン宣伝、慎重に設計された調査、調整、コンパスおよびその他の宣伝計画，1 つの記事が 1 件まで読まれています.20,000；メンターをアクティブ化、在校生、170 名を超える優秀な学生がワンダーカジノ 無料ボーナスのカウンセラーから直接推薦されています；キャンパス内での採用と昇進の長い旅を遂行する，中南ワンダーカジノ 無料ボーナスを含む6機関の採用・採用セミナーに積極的に参加，主要なワンダーカジノ 無料ボーナスのカウンセラーを訪問，そして協力関係を築きましょう；デザイン入学通知、新入生ハンドブック，入学金による新入生の満足度と利益感の向上。修士課程の入学者数が最も多い上位 5 ワンダーカジノ 無料ボーナスは次のとおりです: セントラル サウスワンダーカジノ 無料ボーナス、南京科学技術ワンダーカジノ 無料ボーナス、北京科学技術ワンダーカジノ 無料ボーナス、ノースウェスタン工科ワンダーカジノ 無料ボーナス、武漢ワンダーカジノ 無料ボーナス，どこ，中南ワンダーカジノ 無料ボーナスからは最大 23 名。結果から判断すると，対象を絞った登録促進の有効性を確認。
人材育成の質の向上を中核として堅持する，教育と教育の改革の深化，コースの実用性と革新性を強調する。工学研究機関における産学および研究の緊密な統合の利点を活用する，国家科学技術イノベーション プラットフォームに依存した科学研究プロジェクト，科学研究の進歩と成果を編集し、統合する，各単元の利点と特徴を強調する専門コースを作成する，研究プロジェクトに参加するワンダーカジノ 無料ボーナスの家庭教師を積極的に教育に参加させる，専攻科目のコース構造を最適化する、教育と学習の実現，科学技術革新を促進する。2021，特別専門コースを開く「レアアース冶金と材料」、「非鉄金属構造材料の最前線」、「科学技術英語ライティング入門」、「センサー材料とデバイス」、「高度な制御凝固および鋳造技術」 「水素エネルギーおよび燃料電池の重要な材料と技術」「バイオ湿式冶金の理論と実践」「材料科学における電子顕微鏡の応用」「計算材料科学の基礎」 全9コース，40 人近くの講師がコースに参加しました，教員コースの教育レベルとワンダーカジノ 無料ボーナス研修の質をさらに向上させる。
訓練プロセスの監督を強化，ワンダーカジノ 無料ボーナスのイノベーション能力の向上，大学院での研究中に科学研究における新たな成果が達成されました。学術水準の教育を強化する，トピックの選択に基づく、中間期、論文投稿プロセス中に発生する、論文作成におけるさまざまな標準的な問題，一つ一つ確認して要約してください，体系的な大学院研修プロセスと論文作成仕様要件を作成する，すべてのワンダーカジノ 無料ボーナスおよび中等教育単位のチューターへ、ピアメンター、ワンダーカジノ 無料ボーナス管理スタッフによる投稿，複数のレベルを開発、マルチチャンネル トレーニング。同時に紙のテンプレートを修正，博士論文および修士論文のテンプレートが 24 個から 10 個に減少，読みやすさと操作性が大幅に向上，ファイルが多すぎることによる競合を回避、重複およびその他の問題。
大学院教育管理担当者が大学院論文のテーマ選択の全プロセスに参加、中間期、予備レビュー、防御などの主要なリンクの評価，システムの実行、インストラクターの指導、学術基準、大学院の学業の進捗等の総合的な監督，10の中等訓練ユニットから合計103人のワンダーカジノ 無料ボーナスが年間を通して中間評価に参加するために組織されました，93 人のワンダーカジノ 無料ボーナスがトピック選択の評価に参加。年間を通じて 140 件を超える論文の規範的審査を実施，初回合格率が初めて 100% に到達，大学院論文の標準化が大幅に改善されました。2021，北京市教育委員会による修士論文の抜き打ち検査に無事合格。
2021 年にワンダーカジノ 無料ボーナスが 119 件の学術論文を発表，国際 JCR エリア 1 の 14 件の記事、第 2 地区の記事 24 件，博士課程学生 Yu Tianwei の最新の科学研究結果が、エネルギー分野の有名な国際ジャーナル「Advanced Energy Materials」に掲載されました (IF=29.368）。博士課程の学生の論文が中国電子学会の優秀博士論文を受賞；博士課程の学生の論文が中国冶金教育協会の優秀博士論文を受賞；1件の修士論文が中国冶金教育協会の優秀修士論文を受賞；2021年国立冶金大学大学院学術フォーラムの優れた報告書に対して修士課程の学生1名が最優秀賞を受賞。年間を通じて審査のために提出された 188 件の論文，論文審査の優れた率は 97.3%；オンラインおよびオフラインで 18 回の弁護セッションを開催，100% 優れた防御率。
ワンダーカジノ 無料ボーナス教育に関する全国会議の精神を実践する，メンター管理メカニズムの改革を深化させる。インストラクターの年次評価結果を参照、科学研究プロジェクトに取り組む、資金調達状況など，2021 年には、家庭教師の採用資格の年次見直しが組織され、実施されます，メンターのステータスを解除“生涯”，家庭教師向けの動的な調整システムの実装。
10 の第 2 レベル訓練ユニットを指導して、道徳的人格の育成と人材育成の責任の実施に関する年次評価を完了させる，メンターの基本的な資質から、ワンダーカジノ 無料ボーナスのイデオロギー的および政治的資質の向上、教育能力、栽培条件、導きのエネルギー、家庭教師の責任感、ワンダーカジノ 無料ボーナスの責任感の育成など6つの側面，講師の自己評価、ワンダーカジノ 無料ボーナスの評価、レベル 2 のユニット評価、大学院部門の評価の 4 つの側面における、道徳性の育成と才能の育成という責任に対する勤務中の家庭教師のパフォーマンスの包括的な評価。142 人の評価講師，そのうち 28 件が優秀と評価されました (規定により、優秀率は 20% を超えてはなりません)。
情報構築における「遵守」を遵守する;統合計画、段階的実装、アプリケーションの統合、リソース共有”の一般原則，明確な建設目標，組織のセキュリティを強化する，管理プロセスを最適化する，从“サービス プロセスの簡素化と最適化”探索するには“完全に自動化されたオンライン処理”。まず、建設目標を明確にします。関連する大学および研究機関におけるワンダーカジノ 無料ボーナス教育の情報構築経験を徹底的に調査する，高等教育を組み合わせて道徳性を養い、人材を育成する、コノテーション開発の要件，時代の特徴を反映したシステム構築の必要性をさらに明確にする、教育開発に適応する、質の高い革新的なワンダーカジノ 無料ボーナス人材の育成に適した情報管理およびサービス システム。2 つ目は、組織のセキュリティを強化することです。情報化建設は「」に準拠します;トップ プロジェクト”,すべてのメンバーをアクティブ化，メンバー全員が参加，互いに協力し合う，上から下まで情報構築のための良い雰囲気を形成する。3 つ目は、情報構築を通じて管理プロセスの最適化を強制することです，管理上の責任と権限を定義し、明確にするために多大な努力を払う、複雑なプロセスを削減，学位およびワンダーカジノ 無料ボーナス教育管理のピラミッド型からフラット型への変革を実現する。
包括的なワンダーカジノ 無料ボーナス管理プラットフォームを初期構築中，2021 年 9 月から有効化されます，これまでのところ、入学以来 2076 人のワンダーカジノ 無料ボーナスの履歴データの消去が完了しました、インポート ジョブの照合，2021 年クラスの新入生 97 名のオンライン登録を完了してください、在学状況情報入力作業，2021 ～ 2022 学年度のトレーニング計画の準備をオンラインで完了する、コーススケジュール、コーススコアの入力と指導評価作業，93 人のワンダーカジノ 無料ボーナスを対象とした 2021 年のトピック選択評価をオンラインで完了する、ワンダーカジノ 無料ボーナス 103 名に対する中間評価資料の電子提出，家庭教師登録資格の年次審査を完了する、インストラクターのトレーニング、学術活動登録オンライン アプリケーション モジュールの設計業務，2022 年春卒業生向けの論文審査と学位申請をオンラインで完了，トレーニング プロセス全体のオンライン操作を実現，データの標準化を確実にします、正確性とセキュリティ。作業効率と管理レベルが大幅に向上しました。
科学技術イノベーションシステムの構築を主力とする，革新的なエコシステムの構築に努める，主題の方向性に沿って技術研究および科学研究プロジェクトを実行する。まず、コア技術と主要技術の研究を加速するために全力を尽くします，18 SASAC 1025 の特別タスクは目標またはノード要件に従って完全に完了しました，高純度金属ターゲット、新 7000 シリーズ アルミニウム合金、ホウ化ジルコニウムの目標とその他の成果は、国有資産監督管理委員会によって何度も通知され、公表されてきた；30 以上の国防科学技術産業プロジェクトが順調に進んでいます，28MPa軽量高圧パイプコネクタ、アルミニウム基複合鍛造品、4 インチの低転位ゲルマニウム単結晶とその他の画期的なノードのブレークスルー。第二に、多くの大きな技術的進歩が達成されました，たとえば、28nm 集積回路の要件を満たす 12 インチの半導体シリコン単結晶の製造に成功しました，比エネルギー 350 Wh/kg のパワー リチウム電池技術の突破に成功，そして業界全体に結果を率先して発表する。第三に、多くの専門家が国内“第 14 次 5 か年計画”技術計画 - 年次計画 - プロジェクト ガイドの準備，多数の国家主要研究開発プロジェクトの承認を獲得，複数のレアアース特別プロジェクトを主導し承認，レアアース技術分野におけるヨウヤン研究所の主導的地位を強調；一連の国家研究プロジェクトを新たに獲得，資金総額は1億元近く。4 つ目は、地域の科学技術開発戦略に積極的に結びつき、統合することです，広東友燕研究所、ヨウヤン シリコン、環境保護研究所などの一部の研究機関は、地方自治体から200以上の科学技術資金を獲得している.6億元。主要な科学研究プロジェクトからの基本的な科学的問題を凝縮できるようにワンダーカジノ 無料ボーナスを積極的に指導，論文の研究方向を決定する，問題を解決するためのアイデアを提案する，以下に基づいてワンダーカジノ 無料ボーナスを奨励する“コア フレームワーク”論文研究を実行するための概念的なシステム。
テクノロジーのドッキングと広報を引き続き強化する，疫病の影響を克服する，継続的な拡大と軍需産業グループ、業界の主要企業とワンダーカジノ 無料ボーナス、科学研究機関間の技術協力。主要組織と中国電子技術、航空宇宙技術、CNNC や江西省などの大手企業、甘粛省と他の地方自治体は 20 以上の技術ドッキング活動を実施。業界をリードする企業と協力して、多数の主要な新材料技術を制覇，多くの主要な国家プロジェクトに保証を提供。統一寧徳時報、深セン Beterui とその他の業界大手企業が工業情報化部の主要プロジェクトの承認を申請。学会員黄暁偉氏のチームが開発した重炭酸マグネシウム法によるグリーン製錬分離と廃水、CO2リサイクルなどの新ワンダーカジノ 無料ボーナス，北部のレアアース (甘粛省レアアース)、中国レアアースグループなどがプロモーションと申請を実現，産業情報ワンダーカジノ 無料ボーナス省に登録済み、国家発展改革委員会のグリーンおよび低炭素新ワンダーカジノ 無料ボーナス推進カタログ。中国周辺のゴールド、金川、Zijin などの大手企業がサービスエリアを拡大し続けている，甘粛省でプロジェクトを主導する契約に署名しました、業界での共通テクノロジーの適用を促進する。
全国非鉄金属標準化作業年次会議を積極的に主催する、中国非鉄金属協会学術年次総会、中国材料カンファレンス 2021 およびその他の業界イベント，業界への影響力を効果的に高める。着実な進展“大衆起業家精神”仕事，科学技術の成果の応用と変革を促進する。110 を超える科学技術成果を収集し、公開，ホスティングにより同時に“大衆起業家精神”ロードショー，蘭州博覧会への参加を組織する、大ワンダーカジノ 無料ボーナス所が江西省に入る、国有企業の輝く星コンテストとその他の活動，科学技術の成果の推進を強化する。国家新材料試験評価メインセンターに頼る，産業科学技術サービスと外国交流・協力を積極的に実施する，2021 年に分析とテストを行った企業と科学ワンダーカジノ 無料ボーナスグループの数は 10,000 近くに達しました。
Youke Publishing の主催ジャーナル「Rare Metals (英語版)」の SCI インパクトファクターは 4 を超えています.0，"中国レアアース協会誌"、「分析ワンダーカジノ 無料ボーナス所」はEIに含まれました，「チェーン」が&ldquoとして選択されました;中国科学技術ジャーナル優秀行動計画の高い出発点からの新しい号”プロジェクト，5 件の雑誌が選択されました“2021 年全国学会誌出版能力向上計画”プロジェクト，業界への影響力は増大し続ける。
中国機械総合研究所を招待、中国造船アカデミーの訪問と交流，現在の状況下で転向した科学研究機関が学校運営において直面する機会と課題について話し合いましょう，そしてワンダーカジノ 無料ボーナス設立計画。ワンダーカジノ 無料ボーナス教育担当者は、科学研究機関におけるワンダーカジノ 無料ボーナス教育に関する2021年全国セミナーに積極的に参加，「論文の品質管理の実践と考え方」と題した特別レポートを発表しました，カンファレンスに参加した同僚からも称賛されました。
国の外交全般に貢献、国際交流と協力を積極的に行う。多くの外国研究機関との長期的な技術交流チャネルを確立する，産学研究協力の促進，国際協力の成果の変革を促進し、優れた成果を達成する，2021 年に 4 つの国際プロジェクト研究に参加。活動中の組織、国際的な学術ウェビナーに参加する。疫病の影響を受けています，複数のオンライン プラットフォームを使用して科学研究者やワンダーカジノ 無料ボーナスを組織し、26 の国際的な学術オンライン セミナーに参加する，MIT を含む、英国溶接協会主催の専門技術セミナー，金属加工を伴うデジタル変革、ムーアの法則の後、超高速レーザー材料蒸着技術等。
国際標準の策定に積極的に参加。近年，レアアースは世界的な注目の的となっている，2021年の主任専門家、黄暁偉学会員を含む3名，ISO/TC 298 レアアースワンダーカジノ 無料ボーナス委員会の本会議に参加する。学者の黄暁偉氏は全能神教会顧問幹部会の会員を務める，ISO/TC 298 レアアースの国際標準化に多大な貢献をする，2021 ISO 優秀貢献賞を受賞。学者の黄暁偉氏が起草したレアアース用語標準「ISO 22444-2-2020--レアアース」. 語彙. 金属およびその合金》，ISO/TC298 によってリリースされた最初の国際規格の 1 つとなる。
「国務院学位委員会と教育省の 2020 年度実施のベンチマーク&mdash」;2025年度学位授与ポイントの定期資格評価に関するお知らせ（学位［2020］第26号）、《2020年の実施について&mdash》;2025 年の学位授与ポイントの定期資格評価に関する通知 (北京学位局 [2021] No. 2) 要件，開発計画と実際の学位認定ポイントとの組み合わせ，学位認定ポイントの定期的な資格評価の年次作業を無事に完了しました。3月，「参加学位の認証ポイント」を確認，「2020年度ワンダーカジノ 無料ボーナス教育開発品質報告書」の作成。5月，「学位認定ポイントの自己評価作業計画」を作成する。7 月，学位認定ポイント評価ワーキンググループを設立。10 月，製図 "“第 14 次 5 か年計画”規律構築計画》，各学位認定ポイントの建設目標と自己ワンダーカジノ 無料ボーナス作業計画を決定する。11 月，学位点自己評価ワーキンググループ会議を開催する，導入自己評価関連の作業。12 月，「学位認定ポイント構築に関する年次報告書」テンプレートおよび「自己資格評価指標制度」の作成，「2021年ワンダーカジノ 無料ボーナス教育開発品質報告書」と「学位認定ポイント構築年次報告書」の執筆を組織しました，そして「学位認定ポイントの基本ステータス情報フォーム」への記入。
件名の構造を最適化するには，博士号の授与を許可された 2 つの第一レベルの分野でより強く、より良くなるために利点を集中する，2021 年 6 月，ヨウヤン総合ワンダーカジノ 無料ボーナス所第10回学位評価委員会第4回会議で審議，分析化学に関する決定は取り消されました、鉱物加工工学 2 修士号認定二次分野。次は文科省発表の評価要素を基に学校運営の特徴を凝縮した「自己資質評価指標制度」，定期的な適合性評価を機会として利用，自分の強みを活かしてプレーする，欠点の修正，評価を通じて建設を促進する，分野のレベルを継続的に向上させる。
You Research Institute、論文の品質監視を段階的に強化，学位申請段階での学位論文のスポットチェックとレビューの強度を継続的に強化する。2021 年のすべての博士論文の抜き取りチェックとレビュー，スポットチェック評価結果の優良および良好率は 89%，修士論文の 27% をランダムに検査およびレビューする，スポットチェック評価結果の優良および良好率は 92%。ワンダーカジノ 無料ボーナス向けのトピックの選択を増やす、中間期、予備レビュー、学術的不正行為の検出やその他の段階でのパフォーマンスの低下と、管理職にある指導教員による大学院論文の抜き打ちチェックとレビューの厳しさ。
9年連続で教育省の博士論文の抜き取り検査に合格，北京市教育委員会の修士論文審査に7年連続で合格。それは論文の抜き取り検査結果に対する専門家のコメントから分かる，4 つの論文をサンプリング (材料科学と工学)、冶金工学、鉱物加工工学、分析化学で各 1 つ)，各論文には 3 人の査読者がいます，全専門家の評価結果の優良・良好率は92%。専門家の意見の概要と要約，総合ワンダーカジノ 無料ボーナス所の学位論文のテーマ選択は実態と密接に関係していると考える，重要な理論的意義と応用価値がある，一部の論文には次の点で欠点があります: 1.この論文は実際の応用に焦点を当てています，理論的分析が不足しています；2.論文の学術的な標準化をさらに改善する必要がある。
第19期中国共産党中央委員会第6回総会の精神と全国大学院教育活動会議の精神を実践する，人材育成システムの改善，情報化構築の推進，メンター チームの構築を効果的に強化する，家庭教師の職務遂行能力の向上。規律の構築が主導，人材育成を基礎とする，プラットフォーム建設を機会として利用，力を結集，主題の特性を積極的に伸ばす，規律構築の含意ある発展を促進する，ワンダーカジノ 無料ボーナス研修の質を包括的に向上させる。
研究はワンダーカジノ 無料ボーナスに一連の知識を構築します、能力、感情、品質、マインドフルネス、視力を含むあらゆる面での総合的な評価制度，大学院教育を活用して革新的な開発をサポート、国家戦略と業界のニーズに応える特別かつ有利な役割，ワンダーカジノ 無料ボーナス向けの自習フォーム、第 2 レベルの訓練ユニットと家庭教師が担当します、大学院部門の管理における複数の関係者，ワンダーカジノ 無料ボーナスの総合的な質の向上。ワンダーカジノ 無料ボーナス向けの総合的な質評価システムの構築には、主に 5 つの考慮事項があります。まず、知識の網羅性、能力、品質の総合評価；2 つ目は、ワンダーカジノ 無料ボーナスに国政に関心を持つように指導することです，法律および規制を遵守する，チームワークに重点を置く；3 つ目は、ワンダーカジノ 無料ボーナスが文学と倫理に同等の注意を払っているかどうかを測定することです、確かな知識と一般知識；4 つ目は、ワンダーカジノ 無料ボーナスに強い心理的耐久力と自制心を持たせるよう訓練することです；5つ目は、評価対象者と評価対象者（ワンダーカジノ 無料ボーナス）との対話に注目すること。ワンダーカジノ 無料ボーナスの成長に積極的な指導とインセンティブを提供するシステムと仕組みを改善する，研究所がワンダーカジノ 無料ボーナスの教育と自己啓発を改善するための重要な手段として，ワンダーカジノ 無料ボーナスを正しい学習スタイルに従うように指導する、批判的思考を形成する、挑戦し革新する勇気を持ちましょう。
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さまざまなトレーニングを企画することによって，メンターとしての立場の責任に対する認識を高める，家庭教師の指導能力を向上させる。「卒業生指導教員の行動規範」と組み合わせる，教師の倫理と倫理の構築を引き続き推進する，教師の倫理問題に関する警告と教育にしっかり取り組んでください，監督者がワンダーカジノ 無料ボーナスの研修の最初の責任者であるという要件を強化。ワンダーカジノ 無料ボーナスの現在の精神的健康状態に基づく，ワンダーカジノ 無料ボーナスの心理的問題の特定と対処について、監督者向けに的を絞ったトレーニングを実施する。科学研究チームの代表者を招待し、科学研究プロジェクトの完了を促進しながらワンダーカジノ 無料ボーナスの科学研究リテラシーを育成する方法に関する実践例を共有します。
ワンダーカジノ 無料ボーナス戦略上のニーズに応える、ワンダーカジノ 無料ボーナスの最適化と再編を積極的に推進します。国家戦略的ワンダーカジノ 無料ボーナス力の構築を深化させる，主要なコア技術の研究を加速する，最先端のイノベーション分野のレイアウトを強化。技術的なニーズに基づいて登録インデックス構成を実行する，一部の専門分野における&ldquoの実現を促進する;超強力”。ワンダーカジノ 無料ボーナスの採用においては、優れた道徳性を備えた人材の選定に注意を払う、イノベーションの可能性がある、率先して学ぶ優秀な生徒，この分野におけるワンダーカジノ 無料ボーナスの学術的関心に対する指導を強化する，生徒の適性に応じた指導の実施に重点を置く。国の主要なニーズと主要な戦略を重視，この分野の主要な科学研究問題を牽引力として解決する，征服するために“首が挟まった”主要なコア技術を対象とした卒業論文のテーマの選択，ワンダーカジノ 無料ボーナスの特性に基づいた個別の研修プログラムと学術研究の個別指導，科学研究プラットフォームを最大限に活用する、科学研究活動の人材育成機能，革新的な人材を育成するための新しいパラダイムを模索する，健全な人格の育成に重点を置く、革新的な思考とグローバルなビジョンを備えたハイレベルな人材。
教育省に積極的に報告する、国有資産監督管理委員会およびその他の上位当局に工学博士号を申請する、修士号認定資格，登録者数の拡大に努める，ヨウヤン総合研究所を最大限に活用しましょう“プラットフォームに依存している、プロジェクトをキャリアとして使用する”のワンダーカジノ 無料ボーナストレーニングの特徴と利点。
大学院の組織構造の改善，高い基準に合わせて政治カウンセラーを選択し、訓練する，ピアメンターのパフォーマンスの監督を強化する，常勤と非常勤を組み合わせた相談員チーム体制の構築を継続的に強化する。テーマ教育と実践活動に重点を置く，没入型のイデオロギーおよび政治教育を作成する，ワンダーカジノ 無料ボーナスに生態文明に積極的に参加するよう指導する、地方の活性化と共通の繁栄発展戦略，国の主要な戦略的ニーズへの対応と質の高い地域開発に貢献する。
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中国共産党中央委員会と国務院が発行した「新時代の教育評価改革深化のための全体計画」の要件を実施する，ワンダーカジノ 無料ボーナスの質評価システムを継続的に改善する，書類の抜き打ち検査の強化を継続する，学位取得の継続に適さないワンダーカジノ 無料ボーナスの早期転向。学術水準と学術倫理教育を強化する，学術的不正行為に終止符を打つ。主要大学および主要企業との戦略的協力をさらに拡大および強化する，高品質なイノベーションの成果の変革を促進する，地域の経済的および社会的発展に貢献する能力を向上させる。価値の高い特許の育成を強化する，特許ナビゲーション分析を組織する，特許の将来を見据えたレイアウトをガイドする，特許の変革と適用を促進する。知的財産保護を強化する，知的財産管理の標準化，知的財産権を尊重し保護する教師と生徒の意識と能力を強化する。
ワンダーカジノ 無料ボーナスのための包括的な管理プラットフォームの改善，大学院入学の実現、在学資格登録、スケジュール設定、コース選択、専門業務、トピック選択の中間評価、学位申請の審査、雇用管理などの全プロセスをオンラインで運用，情報共有とデータ フローを実現する，データの標準化と正確性を保証する，情報分析と早期警告メカニズムを確立する，ワンダーカジノ 無料ボーナスの雇用とキャリア開発の質追跡調査。以“プロセスの最適化”支点です，基幹業務システムの構築を推進する；詳細から始めましょう，需要に応じて主導権を握る，あらゆる面で教師と生徒のユーザー エクスペリエンスを向上；&ldquo からの真の認識;管理”向“サービス”の変身，大学院教育管理サービスの説明“速度”和“温度”。
添付ワンダーカジノ 無料ボーナスイル 1
ワンダーカジノ 無料ボーナス教育の現在の管理システムのリスト
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ワンダーカジノ 無料ボーナスアル番号
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名前
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文書番号
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1
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス、ポスドクの学術倫理管理措置
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第7回学位ワンダーカジノ 無料ボーナス委員会第5回会議で採択
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナスの論文執筆に関する規定
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第7回学位ワンダーカジノ 無料ボーナス委員会第5回会議で採択
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3
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナスに対する中間評価方法
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第7回学位ワンダーカジノ 無料ボーナス委員会第5回会議により改訂
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4
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス課程の学習に関する規定
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第7回学位ワンダーカジノ 無料ボーナス委員会第5回会議で採択
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5
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス管理に関する規定
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2008] No. 45
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6
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナスに対する懲戒規定
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2008] No. 46
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7
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北京非鉄金属ワンダーカジノ 無料ボーナス所の非常勤博士指導教員の任命および管理に関する措置
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2008] No. 50
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8
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北京非鉄金属研究所の中外共同ワンダーカジノ 無料ボーナス研修の管理措置
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2008] No. 51
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北京非鉄金属ワンダーカジノ 無料ボーナス所の主要分野の構築と管理に関する暫定措置
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2008] No. 78
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北京非鉄金属研究所がワンダーカジノ 無料ボーナスの学術会議参加を後援するための暫定措置
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2010] No. 10
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北京非鉄金属ワンダーカジノ 無料ボーナス所北京優秀卒業生選考規定
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2012] No. 28
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北京非鉄金属研究所で学位を申請し論文を出版するワンダーカジノ 無料ボーナスに対する暫定規定
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2013] No. 57
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北京非鉄金属総合ワンダーカジノ 無料ボーナス所の博士論文審査規則
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2013] No. 58
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北京非鉄金属総合ワンダーカジノ 無料ボーナス所の修士論文評価規則
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2013] No. 58
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北京非鉄金属ワンダーカジノ 無料ボーナス所博士学位申請方法
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2013] No. 59
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北京非鉄金属ワンダーカジノ 無料ボーナス所の修士号申請方法
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2013] No. 59
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北京非鉄金属ワンダーカジノ 無料ボーナス所の学位授与に関する規定
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2013] No. 62
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XX 分野の博士号ワンダーカジノ 無料ボーナス修士号を授与するための基準
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2016] No. 11
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス論文テーマの管理措置
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ワンダーカジノ 無料ボーナス・レンファ [2017] No. 7
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北京非鉄金属研究所によるワンダーカジノ 無料ボーナス課程の学習に関する規定
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ワンダーカジノ 無料ボーナス・レンファ [2017] No. 8
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス講師の勤務に関する規定
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ワンダーカジノ 無料ボーナス・レンファ [2018] No. 117
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス奨学金および奨学金の管理措置
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ワンダーカジノ 無料ボーナス・レンファ [2018] No. 118
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Youyan Technology Group Co., Ltd.のワンダーカジノ 無料ボーナスの経費管理措置
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ワンダーカジノ 無料ボーナス・レンファ [2018] No. 120
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Youyan Technology Group Co., Ltd.のポスドクワンダーカジノ 無料ボーナスに関する規定
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ワンダーカジノ 無料ボーナス・レンファ [2018] No. 161
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス講師の責任評価の措置
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ヨウヤンワンダーカジノ 無料ボーナス開発 [2019] No. 37
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北京非鉄金属総合ワンダーカジノ 無料ボーナス所の修士号入学試験の自己プロジェクト管理対策
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2019] No. 118
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス入学指標の配分措置
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2019] No. 123
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナスに対する特別奨学金の管理措置
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2020] No. 55
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北京非鉄金属総合研究所におけるワンダーカジノ 無料ボーナス修士課程・博士課程プログラムの実施措置
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2020] No. 58
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス論文における学術的不正行為の発見と管理のための措置
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2020] No. 60
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北京非鉄金属研究所のワンダーカジノ 無料ボーナス学位申請における科学研究業績要件に関する規定
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2020] No. 63
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北京非鉄金属ワンダーカジノ 無料ボーナス所の優秀な博士号、修士論文の選考と報酬方法
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2020] No. 62
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北京非鉄金属研究所ワンダーカジノ 無料ボーナス寮管理規定
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2020] No. 92
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北京非鉄金属研究所ワンダーカジノ 無料ボーナス課程教育管理規定
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ワンダーカジノ 無料ボーナスyan R&D [2021] No. 69
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