ワンダーカジノ ランクアップボーナス友燕、2024 年に新入社員研修を開催
イデオロギーおよび政治教育の最初のレッスン&rdquo
彼は、使命と責任、そして研究に興味を持つ若者への熱い期待という 3 つの側面で、深くて生き生きとした教訓を全員に教えました
彼はすべての訓練生に3つの希望を提示しました
総合的な読み書きコース&rdquo
この期間にイノベーションによる高品質の開発をどのように達成するかが、ワンダーカジノ ランクアップボーナスにとって非常に重要です&ldquo
ワンダーカジノ ランクアップボーナス関連会社の責任者とワンダーカジノ ランクアップボーナスの関連担当部門がそれぞれ機密保持業務について協議
クラスを共有する練習をする&rdquo
ワンダーカジノ ランクアップボーナスyan Environmental Engineering InstituteのYan Xiao氏とワンダーカジノ ランクアップボーナスyan Powder Makin副ゼネラルマネージャーのShi Tao氏
ワンダーカジノ ランクアップボーナスの輝かしい歴史と科学研究の成果をさらに体験
品質開発コース&rdquo
また、新世代のワンダーカジノ ランクアップボーナスの若者の若さと活力を多面的に示しています
新入社員がワンダーカジノ ランクアップボーナスのヨウヤンについて理解を深める