2024は、新しい中国の設立75周年であり、「14番目の5年計画」の目標とタスクを達成するための重要な年です。中国共産党と習近平国民の文化的思考の第20回国民会議の精神を完全に実装するために、中国Youanは優れたストーワンダーカジノ 無料ボーナスコレクション活動を「考えについて話し、新しいものに力を与える」。
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著者：ワンダーカジノ 無料ボーナス Engineering Research Institute Li Yanan、Tang Aiyue、Hu Lingyu
非鉄金属は重要な基本材料であり、私の国の現代の経済システムの構築、国防ワンダーカジノ 無料ボーナス技術産業の開発、そして世界的な高度の重要な分野でもあります - テック競争。非鉄金属材料の重要な部分として、非鉄金属構造材料は、国家経済建設と国防建設において重要かつかけがえのある役割を果たします。
非鉄金属材料の調製と処理のワンダーカジノ 無料ボーナスの国家主要な研究所（以下、主要な実験室と呼ばれる）は、アルミニウム、銅、チタン、マグネシウムなどの伝統的な非鉄金属材料を研究する国内チームです。 2005年の設立以来、主要な研究室は常に「4つの側面」に順守し、主要分野の「ボトルネック」の問題に焦点を当て、非鉄金属構造材料の独立した制御性と産業変換と主要材料によるアップグレードを強化しました。コアテクノロジーは、国のハイエンドの機器を支援し、製造業。
過去20年間で、主要な研究所は、200を超える国家ワンダーカジノ 無料ボーナス技術計画プロジェクトと50を超える主要な国家主要課題に着手しました。 3つの全国ワンダーカジノ 無料ボーナス技術成果賞、2つの中国の特許銀賞、70を超える州および大臣のワンダーカジノ 無料ボーナス技術成果賞、300近くの国内特許と19の国際特許、60を超える60を超える基準が策定および修正され、1,000の学術論文が策定され、修正されました。残りの記事が公開されました。
転写の背後には、何十年も国に奉仕し続けてきたワンダーカジノ 無料ボーナス的および技術労働者が何世代にもわたっています。革新的なものを育てます。革新的な才能の独立した栽培を加速する方法と、ワンダーカジノ 無料ボーナス的精神、革新能力、革新的な才能の批判的思考を育成する方法は、常に重要な研究所が考え、探求するための主要なイベントでした。
重要な研究所は、党の建物のリーダーシップを遵守し、若い科学的技術才能のイデオロギー的リーダーシップを強化し、「科学的技術革新、産業サービス」の中心的なタスクに焦点を当て、ワンダーカジノ 無料ボーナス育成します。プラットフォーム、負担をかけ、「サービスを満たすために、国が主要なニーズと業界の技術レベルを改善する必要性があります。
才能の成長のワンダーカジノ 無料ボーナスに計画と「ステージを設定」
重要な研究所は、才能主導の開発の戦略的地位を順守し、才能がイノベーションの主要なリソースであり、イノベーション主導の革新は本質的に人材主導のものであるワンダーカジノ 無料ボーナス深く理解しています。
パーワンダーカジノ 無料ボーナスブランチは、才能のイノベーション環境を最適化することを目指しており、才能が認識され、愛され、尊敬され、使用されている環境を作成し、一生懸命に使用され、建設を促進し続けています。主要な研究所であり、国家レベルの高レベルの科学的および技術革新の基盤と人材トレーニングセンターの構築に取り組んでおり、科学的技術の才能が物事を行い、ビジネスを始める段階を作り出しています。党の支部は、「共同建設と共同建設」の党構築ブランドを作成し、産業、学界、研究、およびアプリケーションの間の協力の新しいモデルを構築し、党の建設レベルを改善し、主要なコアテクノロジーを促進し、作成しました。 「思考を操縦し、新しいものに力を与える」ための若い科学技術の才能のためのプラットフォーム。
一流の政策環境の作成に焦点を当て、ユニットに基づいた科学的技術的インセンワンダーカジノ 無料ボーナスブポリシーを継続的に改善し、科学的技術的才能の革新的な活力を効果的に刺激し、核技術研究と技術の成果変革の進歩を改善します。 2018年にプロジェクト配当と科学技術に報いるプロジェクトの配当と科学技術報酬ポリシーの実施以来、30を超える配当プロジェクトがあり、260を超えるアカデミックペーパー、140を超える許可された特許および25の科学技術賞が授与され、科学研究に焦点を当てています。科学的な革新と科学的研究者のために。
エンジニアリングの実践におけるリソースのアレンジ、「プレス負担」
重要なワンダーカジノ 無料ボーナス所は常に「ナイフが石で鋭くされ、人々が物事を訓練し、主要なコアテクノロジーを引き受け、適用された基礎ワンダーカジノ 無料ボーナスのタスクを提出します。達成と実用的なレベル。
20年近く計画されたバッチベースの体系的トレーニングの後、国家ワンダーカジノ 無料ボーナス技術イノベーション主導の人材計画や人事および社会保障省の国家選択などの国家才能が率いる高品質の才能チームである数百人の才能プロジェクトがあります。過去5年間で、主要な研究所が訓練した若いワンダーカジノ 無料ボーナス的および技術的才能の80％以上は、州および大臣のレベル以上でワンダーカジノ 無料ボーナス研究賞を受賞しています。ワンダーカジノ 無料ボーナス技術の成果の変換率は増加し続けています。
成長中に機会を提供し、「座席を与える」
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将来、主要な研究所は引き続き後継者の基本計画を把握し、時代に委ねられた使命と責任を背負い、「サポート、ワンダーカジノ 無料ボーナスディング、エンパワー付け」の3つのコア機能に完全なプレーを行うためにイニシアチブをとります。中央企業と産業研究所の才能を育てます。