会社のタレントチームの構築を促進し、新入社員の急速な成長を促進し、能力と資質を改善し、できるだけ早く仕事に統合するために、Youan Chongyeは「Master」の2番目のバッチを保持しました。 -Apprentice "署名式、新しく雇用されている若い従業員ごとにインストラクターを装備し、特別な「ワンダーカジノ 入金不要ボーナス 50」を手配します。 R＆Dのリーダーシップチーム、関連する部門長、家庭教師、学生が署名式に出席しました。
署名式で、ユーヤン・チョンギーの副ゼネラルマネージャーである王イーは、ユーヤンパウダーマテリアルの「ワンダーカジノ 入金不要ボーナス 50補助」管理方法を読み、方法の目的、実装主題、チューターの責任を詳細に紹介しました。 、などYouian ChongyeのゼネラルマネージャーであるLi Zhanrongは、インストラクターと学生に新しい要件を提出し、インストラクターが責任を引き受け、道徳教育において良い仕事をし、学生の急速な成長を促進する必要があることを強調しました。
「ワンダーカジノ 入金不要ボーナス 50ドプレンシング」の実装は、タレントチームの建設と会社の発展にとって非常に重要です。この署名式は、経験豊富なマスターを通じて、従来のトレーニング方法を確認し、奨励しました。