品質と安全管理を完全に実装し、作業環境を美化し、企業イメージを改善し、運用効率を改善するために、Guolian Research Instituteはワンダーカジノ 公式管理に関する特別な作業を実施しました。
組織のリーダーシップを強調し、トップレベルの計画に注意を払います。会社のリーダーは、ワンダーカジノ 公式管理の特別な仕事を非常に重要視し、組織のリーダーシップ、プロセス管理、システムの考え方を強化するために特別なワーキンググループを設立しました。 、広く意見を聞き、積極的に伝えられ、ワンダーカジノ 公式管理の開発を促進し、思考を統一し、構築します。ワーキンググループは、高い基準で設計および計画を立て、ワンダーカジノ 公式モデルのパイロットを促進し、結果とデモンストレーションとリーダーシップの表示に焦点を当て、包括的なプロモーションのための強固な基盤を築きます。
雰囲気の創造を強調し、すべての従業員の参加に注意を払ってください。同社は、ワンダーカジノ 公式マネジメントの動員開始会議を開催し、ワンダーカジノ 公式管理の特別なトレーニングを開催し、ワンダーカジノ 公式管理の概念、ステップ、方法を詳細に説明し、活動の宣伝と雰囲気の創造を強化し、従業員の理論的リテラシーと仕事を改善し、能力、およびすべての従業員を動員して参加し、すべての従業員を促進して、ワンダーカジノ 公式の思考の概念を確立し、努力を続け、長い間一生懸命働き、仕事が継続的な結果を達成するようにします。
次に、Guolian Research Instituteは、全体的な調整、包括的な実装、結果の統合、および体系的な促進を強化するための出発点としてワンダーカジノ 公式管理を採用し、運用管理とリーン管理の概念の継続的な統合と革新を促進し、変換とアップグレードを実現します管理モデルの、および包括的にリーンオペレーション管理システムを構築することは、管理レベルを改善し、運用効率を向上させ、会社の高品質開発に強力な保証を提供します。