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中国ワンダーカジノ ランクアップボーナス Technology Group Co.、Ltd。(以前は北京非鉄金属研究所、中国ワンダーカジノ ランクアップボーナスと呼ばれていた)は、1952年に設立されました。非鉄金属産業は、国営資産監督および管理委員会です。総資産は1,10億元を超えており、2つのアカデミーの4人の学者を含む4,100人以上の従業員がいます。

1978年、私の国は大学院登録システムを再開し、大学はすぐに大学院生のワーキンググループを設立し、修士課程の学生を募集し始めました。 1981年、博士課程の学生が募集されました。

2つの第1レベルの博士号と修士号が承認された分野があります:材料科学と冶金工学、および2つの修士号は、分析化学と鉱物加工工学の2つのポストドクター研究を受けています。エンジニアリング。モバイル研究所。

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ワンダーカジノ ランクアップボーナス Engineering Research Instituteは、2024年に最初の「エネルギー講義」アカデミック交換会議を開催しました

著者: 発売日:2024-03-07

3月1日の午後、新しいエネルギー部門とユヤン研究所の構造部門が共同で、2024年の「エネルギー講演会」アカデミック交換ワンダーカジノ ランクアップボーナス(第一段階)と卒業生の春学期のオープニングのプロモーションワンダーカジノ ランクアップボーナスを開催しました。学生。ユアヤンリサーチインスティテュートの副ゼネラルマネージャーであり、構造ビジネス部門のゼネラルマネージャーであるZhang Yonganは、ワンダーカジノ ランクアップボーナスに出席し、スピーチを行いました。 。

ワンダーカジノ ランクアップボーナスで、構造部門の李Yanan教授と新しいエネルギー部門のYu Qinghe教授は、それぞれ「構造部門の大学院訓練と人材チーム構築に関する経験」と「水素のためのPEMキー資料と技術」と題するレポートを提供しました。生産」に続いて、2つのビジネス部門の卒業生が学術報告を行いました。

Zhang Yonganは、「Energy Lecture Hall」が強力な科学的研究の雰囲気を生み出し、ビジネス部門の水素ワンダーカジノ ランクアップボーナス研究の開発を促進する上で前向きな役割を果たしたと指摘しました。また、大学院生のさらなる研究を希望します。1つ目は、学習能力を改善し、科学的研究に従事する方法を学びます伝統的な思考と確立されたモデルは、考えるのが得意であり、質問することを勇気づけてください。

「ワンダーカジノ ランクアップボーナス」のシリーズは、2020年に合計18セッションのために開催され、学習と交換プラットフォームの構築、水素エネルギーやその他の研究分野の相互統合を促進し、高い学習雰囲気を作り出し、高い学習雰囲気を作り出しました。 - ビジネス部門の品質。

大学院生の安全認識を高め、安全防止能力を改善し、実験室の安全知識を包括的に普及させるために、このワンダーカジノ ランクアップボーナスは、会社の生産安全部門の副局長であるMa Jinweiを「敬意に関する特別な安全報告書」に招待しました。安全、咲く生活」。