タレントトレーニングシステムを継続的に最適化し、同社の高品質開発をさらに促進するために、Youan Yijinは2023年9月から2024年5月までの「ワンダーカジノ 入金不要管理能力の改善」に関する特別なトレーニングを実施しました。このトレーニングは、深い専門的な知識と豊かな教育経験を持つ教師を招待し、40人以上のワンダーカジノ 入金不要と会社の本部とシャンドン・イジンの最前線の従業員が積極的に参加しました。
このトレーニングは、主にチーム管理効率の向上、5つの原則と廃棄物の識別、6S管理オンサイトの実践、品質管理の継続的な改善、安全性の危険と制御、および作業プロセスの最適化など、6つの主要なテーマに焦点を当てています。ケース分析と現場での教育を通じて、ワンダーカジノ 入金不要は管理知識をより直感的に理解し、実際の仕事に適用し、明確な管理のアイデアと責任を形成することができます。
トレーニングは2024年5月に終了し、卒業式と傑出したワンダーカジノ 入金不要選択と表彰活動が行われました。
楽しみにして、ワンダーカジノ 入金不要 Yijinは人材トレーニングシステムの構築を深め、従業員の専門的品質と包括的な能力を包括的に改善し、学習結果の変革を強化し、会社の質の高い開発に強力な人材保証を提供し、そして、会社が市場競争において積極的に前進するように促進することを促進します。