中核となる人材チームの構築をさらに強化する，会社のワンダーカジノ 本人確認人材を継続的に改善する、技術チーム リーダーのワンダーカジノ 本人確認レベル、専門的なスキル，責任感を確立する、チームの認識と全体的なコンセプト，8 月 30 日から 9 月 2 日まで，同社は懐柔区で3日間の非公開の幹部ワンダーカジノ 本人確認研修を開催しました，この研修のテーマは、企業のコンプライアンスワンダーカジノ 本人確認意識を高めることです，構造的思考能力を向上させる，会社および子会社の中級以上の幹部、ドリーム チェイサー プログラムの主要な人材やビジネス バックボーンを含む 100 人以上がこのトレーニングに参加しました。
会社党委員会書記、趙春雷会長が開会の挨拶をする，この幹部訓練の重要性と期待を表明。彼はプロポーズしました，会社は改革と発展の重要な時期にあります，トレーニング中に全員がお互いの長所を学び合えることを願っています，コンプライアンスワンダーカジノ 本人確認の意識を強化する，思考と表現を促進するための構造的思考の使い方を学ぶ，トレーニングから学んだことを実践する，幹部のワンダーカジノ 本人確認能力を効果的に向上させる。
中央財経大学法科大学院の教授がこの研修に招待されました、監督博士、郭華氏、学位委員会委員，ワンダーカジノ 本人確認招商証券投資銀行委員会マネージングディレクター、TMT業界のトップであるFu Cheng氏とZhixing Taoluoの特別講師であるZhao Renxin氏が講義を行いました。
このトレーニング中，郭華氏発行の書籍『中央企業向けコンプライアンスワンダーカジノ 本人確認措置の理解と適用ガイド』，複数のケースを通じて，企業のコンプライアンスワンダーカジノ 本人確認において注力すべき事項について解説。Fu Cheng先生がA株IPO市場について詳しく説明しました，上場企業の実例を通じてIPOコンプライアンスの重要性も解説。流行語を通じて趙仁信を教える、鮮やかなケース、効果的なやりとり，複数の角度からの分析、通訳，垂直方向と水平方向の考え方を誰もが理解できるように効果的に支援，結論を先にしましょう，効果的なコミュニケーションを促進する。全員に深く考えるよう促す，積極的に参加，現場の学生全員が多くのことを学びました。
このトレーニングはワンダーカジノ 本人確認で実施されます，ケース共有セッション中，各ワンダーカジノ 本人確認は、実際の作業で遭遇した特定の問題を組み合わせます，教師が教える考え方，問題の根本原因の詳細な分析，実用的な解決策を探しています，隣接するワンダーカジノ 本人確認も質問やコメントを実施。各ワンダーカジノ 本人確認が開発したソリューションには、トレーニングで学んだ内容が完全に組み込まれています，学んだことを応用することで効果が得られました。
最後のトレーニング，趙春雷が卒業概要を語る，まず初めに、素晴らしい研修をしていただいた 3 人の先生に心から感謝を申し上げます，第二に、社内のすべての研修生に対する要件を提示します。まず、コンプライアンスワンダーカジノ 本人確認の意識を強化する必要があります，リスクを効果的に防止；第二に、学んだことを応用する，永続性，このトレーニングで学んだことを将来のワンダーカジノ 本人確認業務に応用してください；3 つ目は、各グループにトレーニングから学んだことを組み合わせるように依頼することです，国家協力試験作業方法の研究課題を誠実に実施する。