人事担当者のプロ意識と実践能力をさらに向上させるため，9 月 27 日の朝，ワンダーカジノボーナスの研究機関が行動観察と評価のトレーニングコースを開始，中志国際人材サービス株式会社の副総経理を招待、上級人材トレーニング専門家、MBTI 認定テスターの Shi Yu 氏がオンサイトで講義を行います。
シー先生は「行動観察と評価のトレーニング」というタイトルで受講しました，幹部の才能の基本的なワンダーカジノボーナスと人物像、多様なワンダーカジノボーナス法の特徴と応用、注意すべき重要な点とワンダーカジノボーナスおよび採点中に行われる決定、ワンダーカジノボーナス報告書の作成と 4 つの側面に関するトレーニングのための補助ツールと重要なポイントの紹介。理論学習によるトレーニング、症例分析、実践的なトレーニングとその他のモード，幹部と人材のワンダーカジノボーナスと評価における研修生の総合的な能力を総合的に向上させる，実務者が科学を応用できるようにする、システム、多様なアプローチ，正確な識別、組織のニーズを満たす質の高い幹部や人材を効果的に評価し、選択する。
実践的なトレーニングコースの内容が充実しています、リッチ フォーム，研修生が積極的に参加、綿密なコミュニケーション，コースの有効性は参加者によって広く認識されています。参加した研修生が次々と意見を述べた，この訓練は非常に有意義でした，職業上の視野を広げるだけではありません，実践的な管理ツールと方法も習得しました，研修で学んだことを今後実際の業務に活かしていきます，人事管理の専門レベルを継続的に向上させる，ワンダーカジノボーナスの長期的な発展のために強固な人材基盤を築く。
会社の人事チームのメンバー、人事関連部門の責任者と人事専門家がオンラインとオフラインで同時に会議に出席。