人事担当者のプロ意識と実践能力をさらに向上させるため，9月27日の朝，ワンダーカジノボーナスの研究機関が行動観察と評価のトレーニングコースを開始，中志国際人材サービス有限公司副総経理を招待、上級人材トレーニング専門家、MBTI 認定テスターの Shi Yu 氏がオンサイトで講義を行います。
シー先生は「行動観察と評価のトレーニング」というタイトルで受講しました，幹部の才能の基本的なワンダーカジノボーナスと人物像、多様なワンダーカジノボーナス法の特徴と応用、ワンダーカジノボーナスおよび採点中の注意点と決定事項、ワンダーカジノボーナス報告書の作成と 4 つの側面からのトレーニングのための補助ツールと重要なポイントの紹介。理論学習によるトレーニング、症例分析、実践的なトレーニングとその他のモード，幹部と人材のワンダーカジノボーナスと評価における研修生の総合的な能力を総合的に向上させる，実務者が科学を応用できるようにする、システム、多様なアプローチ，正確な識別、組織のニーズを満たす質の高い幹部人材を効果的に評価し、選択する。
実践的なトレーニングコースの内容が充実しています、リッチ フォーム，研修生は積極的に参加、綿密なコミュニケーション，コースの有効性は参加者によって広く認識されています。参加した研修生が次々と意見を述べた，このトレーニングは非常に有意義でした，専門的な視野を広げるだけではありません，実践的な管理ツールと方法も習得しました，研修で学んだことを今後の実際の業務に活かしていきます，人事管理の専門レベルを継続的に向上させる，ワンダーカジノボーナスの長期的な発展のために強固な人材基盤を築く。
会社のワンダーカジノボーナスチームのメンバー、ワンダーカジノボーナス関連部門の責任者とワンダーカジノボーナス専門家がオンラインとオフラインで同時に会議に出席。