「2016年「品質月」の活動計画」によると、産業開発省は各ユニ入金不要ボーナス ワンダーカジノの作業の組織化と実装を担当し、各ユニ入金不要ボーナス ワンダーカジノの品質管理部門はユニ入金不要ボーナス ワンダーカジノ。 「供給品質の改善と品質構築国の構築」というアクティビティのテーマに焦点を当て、ブラックボード新聞、宣伝コラム、宣伝スローガン、宣伝バナー、会議などを使用して、カラフルな品質の宣伝と教育作業を実施しました。
産業開発省は、宣伝絵画を19のセカンダリーユニ入金不要ボーナス ワンダーカジノと持ち株会社に分配しました。 30を超える学習CDが研究され、システム内の各生産ラインのプロセス実装ステータスがレビューされ、5つの資格のないアイテムが提案され、修正が編成されました。
各セカンドレベルのユニ入金不要ボーナス ワンダーカジノは、積極的な宣伝とトレーニングを実施し、各持株会社は特別な「質の高い月」の活動を手配しました。
入金不要ボーナス ワンダーカジノ半導体は、雇用のための特別な評価（56人のポジションの400人が評価に参加しました）、職務競争、特別な監査（11の修正項目と10の提案がプロセスレビューで見つかりました; 38の項目が見つかりました。ワークショッププロセスのレビューでは、特定の問題が修正されました）、SPCモニタリングポイントが改善されました（183個の製品、380プロセスプロジェクトの監視ポイントが形成され、SPCソフトウェアが開始されます）、質の高いキャンペーン、顧客コミュニケーション、フォローアップ訪問（36人の顧客がフォローアップ訪問を実施し、10の主要なカテゴリの製品142の詳細な製品情報を形成します）、組織の品質月間の議論、要約。
入金不要ボーナス ワンダーカジノ Yijinは、GJB9001品質コスト統計、TS 16949 FMEAリスクデータベースの再確認、および品質の早期警告アクティビティのための特別なプロジェクトを実施しました。
入金不要ボーナス ワンダーカジノ optoelectronicsは、生産およびメトロロジー機器管理に関する特別な議論、品質管理ポイントと製品形成プロセスの資格のない取り扱い計画に関する特別な議論を実施し、既存の計測機器の階層的および分類された管理を実施し、キャリブレーションを改善しました。
入金不要ボーナス ワンダーカジノ Rare Earthブラックベルトマスター（39人の参加者）による新製品開発のための特別なトレーニングを組織し、既存のドキュメントの適合性レビュー（文書改訂、廃止、73の新しいドキュメントを追加）を実施し、6Sおよびプロセスの実装を毎日宣伝しました。状況の検査（8つの問題が発見され、修正されました）。
Xiamen Torchは「Mass Flow Red Flag」を設定し、「品質はエンタープライズの生存と開発のライフライン」に関する議論を行い、アセンブリプロセスを改善し、ターゲ入金不要ボーナス ワンダーカジノを絞ったディスプレイとトレーニングを改善するためにプロセスSOP図を実行しました。
ComputXiweiは2つの特別なレビューを実施し、安全管理と組み合わせてプロセス入金不要ボーナス ワンダーカジノ管理の2つのオンサイト検査を実施しました。
総合病院の昇進の下で、品質月間のテーマはさまざまなユニ入金不要ボーナス ワンダーカジノで広く公表されており、すべての従業員の品質認識が組織化された特別な活動が改善されています。製品品質の改善を促進します。