2014，ワンダーカジノ 入金不要ボーナス もらい方幹部と従業員の大多数は、中長期的な発展戦略計画に従っています，チャンスを掴みましょう，困難を乗り越える，先駆的で革新的，年間を通じてさまざまな目標と任務を無事に完了しました，ヨウヤン総合ワンダーカジノ 入金不要ボーナス もらい方改革と発展に多大な貢献を果たした，勤勉な人々のグループが出現、無私の献身、進歩を目指す優秀な従業員。
例を示すには，上級者の表彰，ワンダーカジノ 入金不要ボーナス もらい方幹部と職員の熱意と創造性をさらに動員する，従業員の革新的な活力を刺激する，ヨウヤン総合ワンダーカジノ 入金不要ボーナス もらい方変革とアップグレードの加速を促進する，各部隊からの民主的な勧告に基づく，アカデミー評議会による調査，王新梅を含む51人の同志に2014年勲章を授与することを決定“優秀な従業員”タイトル。
表彰された優秀な従業員，すべてはポジションに基づいています、前線に根を張る，あるいは貢献が比較的顕著である，あるいは、熱心に働く、勤勉で不満はありません，または不明、勤勉な同志たち。彼らはヨウヤン総合ワンダーカジノ 入金不要ボーナス もらい方優秀なスタッフの代表です，これは私たちが提唱する優れた責任文化です、誠実な文化、処刑文化と真実を追求する現実的なスタイルの代表者。2014 年も優秀な社員の短いストーリーを順次公開していきます，すべての従業員が優秀な従業員から学べることを願っています，ヨウヤン総合ワンダーカジノ 入金不要ボーナス もらい方中長期戦略計画に基づく，“目は内側に”，明確な目標を持って問題に集中する；“断ります”，大胆に、着実に、そして断固として行動する；“責任を取る勇気を持ってください”，時代から託された重要な責任を担うべき，ヨウヤン総合ワンダーカジノ 入金不要ボーナス もらい方変革とアップグレードを加速するため、価値ベースのハイテク企業を構築し、継続的に新たな、より大きな貢献を行う！