11月6日、ユーヤンゼネラル研究所の退職室は、30を超える退職した幹部を組織して、交換と議論のためにユーヤン・レアアース・カンパニーに行きました。ワンダーカジノ リベンジボーナスは、ユーヤンレアアースカンパニーから強力な支援を受けました。
ゼネラルマネージャーLi Hongweiは、ユーヤンレアアースカンパニーの開発史の側面、近年の全体的な運営状況、および将来の計画と見通しから会社の全体的な状況を紹介しました。退職した幹部は、慎重かつ注意深く耳を傾け、時々会社のリーダーとワンダーカジノ リベンジボーナスしてワンダーカジノ リベンジボーナスし、国際的な協力、希土類開発などについて質問しました。現場の雰囲気は活気がありました。
退職した幹部は古いものですが、総合病院の発展についてはまだ心配しています。退職室は、ワンダーカジノ リベンジボーナス訪問し、科学的研究と産業基盤を検査し、関連するユニットとのコミュニケーション、開発を促進し、コミュニケーションを強化し、理解を強化し、調和のとれた開発のための良い雰囲気を作り出すための組織化を主張しています。