12 月 4 日，チャイナ・リサーチは、グループで30年間勤務した従業員を対象にシンポジウムを開催，ワンダーカジノ ランクアップボーナス党委員会副書記のヨウヤン、従業員ディレクター、労働組合の李志輝委員長が会議に出席し、演説した。グループ労働組合の執行副委員長である葉松芳氏が会議を主宰した。
李志輝はワンダーカジノ ランクアップボーナス党委員会を代表して、過去30年間にわたるワンダーカジノ ランクアップボーナスのさまざまな事業の発展への貢献に感謝したいと思います。彼は指摘しました，30 年，誰もがワンダーカジノ ランクアップボーナスとともに常に成長し、進歩します，ワンダーカジノ ランクアップボーナスの開発に参加しています、闘争者と貢献者。彼は指摘しました，皆さんの協力のおかげで，さまざまな取り組みが新たな発展傾向を示している，彼は皆が研究の精神を引き継ぎ続けることを望んでいます，頑張ってください“パスとヘルプ”，より多くの若い才能を育成し、闘いを続けるよう指導する，世代から世代へ聖火を引き継ぐ，ワンダーカジノ ランクアップボーナスの質の高い発展に新たな貢献をする。
シンポジウムにて，李志暉は会議に出席し、集合写真を撮った22人の従業員に名誉証明書を発行しました。誰もが愛情に満ちています，過去 30 年間にわたるワンダーカジノ ランクアップボーナスの急速な変化を思い出す，Grateful Group は良好な職場環境を提供します、開発プラットフォーム、育成の機会，あなた自身の洞察に基づいて、会社とともに成長した経験を共有してください，ワンダーカジノ ランクアップボーナスの今後の発展のために提案や提案を提供する，ワンダーカジノ ランクアップボーナスの明日がより良いものになるように祈りましょう。