グループを宣伝するには“国有企業改革に関する 3 年間の取り組み”、“着実な成長”作業展開の実装，6 月 24 日，ワンダーカジノ 無料ボーナスグループ規律検査委員会書記の曹伯宇氏が企画開発部を率いる、規律検査委員会の内部組織はワンダーカジノ 無料ボーナス工業研究所に移管されました、Youyan Powder Materials は、関連する特別な仕事に関して政治的監督と研究を行っています。
ワンダーカジノ 無料ボーナスチームはタスクの進捗状況に焦点を当てます、完了ステータス、問題、困難、その他の重要事項，国有企業改革について2社にそれぞれ話を聞いた、着実な成長、海外機関の運営に関する報告，そして両社の党委員会書記たちと、ゼネラルマネージャー、風紀検査委員会書記の討論，フォーム把握“ニウビ”総意，「上司と部下の風紀検査委員会」を実現する;先頭に立って指揮を執る”会話を正常化する、施設化。
曹伯宇が強調する，“ワンダーカジノ 無料ボーナス関する 3 年間の取り組み”そして“着実な成長”両方のタスクは“この国の偉大な人”また“ニウビ”，止まらずにしっかりつかまらなければなりません。より高い地位を反映するため，体系的な思考を使用して、実用性と詳細の 2 つの項目を把握します“ニウビ”エンジニアリング；より大きな責任を反映するために，最終的な考え方を使用して、すべての責任ある組織を相互に接続し、統合する；より実際的な監督を反映するため，ガイダンスに従って考えるのは良いことです“スカウト”良い人になりましょう“戦闘員”。
グループ企画開発部、ワンダーカジノ 無料ボーナスの内部組織の責任者が調査に同行した。