7月25日の午後に、国有資産ワンダーカジノ 評価委員会およびYouian General Instituteの統一された展開に従って、ユヤンパウダーパウダーNew Materials（Beijing）、Ltd.党のマスライン教育と実践活動のリーダーシップチームのための民主的なライフミーティング。国有資産ワンダーカジノ 評価委員会の第一巡回ワンダーカジノ 評価グループの副長官、李・フイファン局長、Xiong Zehu局長、Zhang Shaoming局長、ユアヤンゼネラルアカデミーの社長、党委員会の副秘書、Zhang Shirong副局長、副局長のZhang Shirong大統領のアシスタント、党のマスライン教育と実践活動のリーダー、Youne General Academy Jiang Xuan、グループオフィスのディレクター、Zhao Hongjun、病院の5番目のワンダーカジノ 評価グループのリーダー、Wang Limin、ゼネラルマネージャー兼秘書の秘書担当長官党支部、および会社のリーダーシップチームのメンバーが会議に出席しました。
会議は、深刻で誠実で団結した雰囲気で開催されました。会社の党部の秘書である王リミンは、最初に準備について報告し、民主的な生活会議に関する意見を求めました。
批判と自己批判の後、ユアヤン総合研究所の会長で党委員会の副秘書であるチャン・シャオミングと同志は、最初にスピーチをし、ユヤン・パウダーは第一巡回ワンダーカジノ 評価グループの連絡先ユニットであることを指摘しました。国有の資産ワンダーカジノ 評価および行政委員会。会議前の粉末の準備は非常に十分で認識に値します。
国営資産ワンダーカジノ 評価および行政委員会の第一巡回ワンダーカジノ 評価グループの副長であるリー・フイファンは、民主的なライフ会議についてコメントし、あなたが重要なスピーチを行いました。チームは比較的成功しており、4つの特徴があります。まず、個人にチェックした後のチーム、問題は正確に見つかり、「4つの風」に焦点を合わせ、大衆によって提起された意見に応答し、中央に明確な声明を出すことができます。政府。第二に、私たちは批判をより誠実に行うべきであり、隠さず、不正や不注意ではなく、率直で誠実であること、批判の分析と個人的な意見を持ち、批判を受け入れる同志が意識を改善するのを助けます。
教育的および実践的活動のその後の開発に応じて、Liワンダーカジノ 評価は4つの期待を提示しました。最初に、詳細な研究と改善、私たちは完全な考えを破り、経験主義の束縛を破り、革新しなければなりません。第二に、人事が主要なリソースであると主張しなければなりません。トレーニングを強化し、学習指向の組織の構築を強化し、品質を向上させ、管理レベルを改善しなければなりません。
会社のゼネラルマネージャー兼党支部長官であるWang Liminは、同社のリーダーシップチームを代表して、中央委員会のスピーチである国有資産ワンダーカジノ 評価委員会委員会委員会、ワンダーカジノ 評価を誠実に実施すると述べました。グループ、およびYoujian General Academy、およびワンダーカジノ 評価チームの意見に従って、問題を深く調査する機会として教育活動を行います。 、そのため、粉末を開発した従業員は、教育実践活動の結果を深く感じ、エンタープライズ開発の結果を共有できます。