第13回中国青年団会議を歓迎するため、ヨウヤン氏，質の高い発展を推進するヨウヤン青年の若々しいスタイルを示してください，ワンダーカジノ ランクアップボーナスに興味を持つ若者が中国でワンダーカジノ ランクアップボーナスの新たな段階に入るのを奨励、新たな旅に向けて団結して奮闘する，中国青少年団委員会が特別に発足“新たな旅に出る若い若者たち”一連のレポート。
この号で第 2 号が発行されます—&mダッシュ;イノベーションを深め、効率を生み出す，ワンダーカジノ ランクアップボーナス創造的な活力を刺激する。
イノベーションは発展の最初の原動力です，習近平総書記は常に科学技術革新を非常に重視している，若者がイノベーションに勇敢になり、結果を生み出すよう奨励する。中国青少年団委員会は、青少年の活動に関する習近平総書記の重要な考えを深く研究し、実行した，中国研究所の新たな時代、新たな旅、新たな使命、新たな任務、新たな位置づけに焦点を当てる，あり“青少年基金”他のブランド ワンダーカジノ ランクアップボーナスが牽引力，品質による改善、プラットフォームの建設、人材育成、結果をフォーカスに変換，青少年向けの徹底的なイノベーションと効率化活動を実施する，イノベーションにおいて若者特有の利点を最大限に活用する，若者の活力を刺激して革新を起こし、結果を生み出す，中国の質の高い発展に青少年を貢献する。
品質向上の強化ワンダーカジノ ランクアップボーナスを刺激する
中国青少年団委員会は青少年の精神的リテラシー向上ワンダーカジノ ランクアップボーナスを非常に重視している，科学者の精神を積極的に推進する，科学技術イノベーションに関する習近平総書記の重要な解説を重要な学習内容として取り上げる，若い革新的な思考を養う，若者に革新を促す、最初になろうとする若々しいエネルギー。あり“学者フォーラム”“党書記の最初のレッスン”ご案内のため，実行“3 つの質問”大きな議論，大多数の若い研究者に、先祖と比較して自分自身をベンチマークするよう指導する、赤い遺伝子を受け継ぐ，あり“10 年間剣を研ぎ続けました”の粘り強さ，あり“一生に一つのことを達成する”忍耐力，科学技術における自立と自立の促進に努める；状況と課題の教育を継続的に強化する，グループ創立70周年を祝う合同祝賀会，「20 年間の勤勉 (2003 年から 2022 年)」と「ユーヤンの回想録」を学ぶために青少年会員を組織する;&mダッシュ;中国建国70周年を記念して書かれた友燕》、長編映画「グローイング アップ」を観る，中国の科学研究の革新と発展の成果を感じる，技術革新に専念する若者の自信と決意を強化する，中核技術に取り組む責任感と緊迫感を若者に抱かせる；組織して実行する“青少年学校”“ユースサロン”“青少年科学技術フォーラム”その他のアクティビティ，若い科学研究者の成長のための学習の構築、コミュニケーションと表示のためのプラットフォーム，衝突するイデオロギーの火花，イノベーションを刺激する。
ワンダーカジノ ランクアップボーナス能力を強化するプラットフォーム キャリアを構築
中国友燕青年団委員会は引き続き “青少年基金”ブランド ワンダーカジノ ランクアップボーナス，若い才能に対する青少年基金の支援を最大限に活用してください。」;最初の金のポット”機能，若者の革新能力を向上させ、結果を生み出す。ファンド機能の位置付けを継続的に拡大，管理措置の発行、資金調達を強化、最適化された管理モード、引き続きフォローアップし、結果を尋ねます，両方の科学研究を考慮に入れるために設立された、“青”フォント サイズのブランド。2018 年から現在まで，1,300万元以上が投資されています，172 人が独自に研究を実施できるように支援，能力向上計画を実行するために 117 人を支援，若い才能を働かせよう“ワンダーカジノ ランクアップボーナスの承認、研究、質問終了”全面戦闘中です，ワンダーカジノ ランクアップボーナス管理の実践経験を積む，イノベーション スキルを向上させる。
ワンダーカジノ ランクアップボーナス人材を育成するワンダーカジノ ランクアップボーナスの力を集める
中国友燕青年団委員会は、企業を強化するためにグループの人材戦略を徹底的に実行，人材育成の方向性を遵守する。グループの改革と発展のニーズに応えるため，さまざまな立場の若者のニーズの調査に基づく，青少年基金の資金提供範囲をさらに拡大，自由探索をカバーするカテゴリが徐々に形成されました、拡張研究カテゴリ、技術革新、経営革新など主要4分野のワンダーカジノ ランクアップボーナス；組織ワンダーカジノ ランクアップボーナスを通じて実施，革新的な能力を発見し、培う、発展の可能性、重要な責任を担うにふさわしい、傑出した若い革新的才能，かなりの数の若者が若いビジネスの中核や経営の中核に成長している。企業は積極的にプロモーションを行っています“鷲の巣ワンダーカジノ ランクアップボーナス”、“若い科学技術リーダーの育成”、“若手人材のプロモーション”、“夢を追う人材育成計画”など，階層、若手人材の特別訓練を重点的に実施する；国立自然科学財団などの垂直ワンダーカジノ ランクアップボーナスに応募できる若い科学的および技術的才能を組織し、支援することによって、会社の独立した投資ワンダーカジノ ランクアップボーナスのリーダーとして若手人材を奨励するなどの措置，若手従業員の革新的なスキルと総合的な資質を向上させる，若い才能のターゲットを絞ったエンパワーメント，上部と下部のリンケージを形成しました、全体的な取り組み、革新的で収益性の高い人材が絶えず出現し、活発な実践が行われている。
業績の変革に焦点を当てるワンダーカジノ ランクアップボーナスと発展を促進する
中国青少年団委員会が注目“実用的”ガイド，イノベーションの結果を実際の生産性に変換できるかどうかに焦点を当てる，中国の研究とイノベーションによる質の高い開発の推進を支援。青少年基金のワンダーカジノ ランクアップボーナス申請段階中，グループへの参加を優先的にサポートします“3 つ必要”技術システムの方向のワンダーカジノ ランクアップボーナス；ワンダーカジノ ランクアップボーナス実施段階中，特定の完了指標を使用して、ワンダーカジノ ランクアップボーナス リーダーにワンダーカジノ ランクアップボーナスをより確実に実行するよう促す，結果を通じて実装を促進する；ワンダーカジノ ランクアップボーナスの最終段階中，グループのさまざまな分野から専門家を積極的に招待，技術的な内容より、革新、経済的利益、社会的利益と促進可能な価値，若者のイノベーションと効率性の成果の科学的評価と特定，ワンダーカジノ ランクアップボーナス リーダーに市場に従うよう奨励する、業界と企業のニーズ，結果の共有、宣伝、応用を促進する。
青少年の革新と効率化活動の促進において，革新的な成果に変わった若者のハイライトが数多く登場。たとえば，「半固体ダイカストのフルプロセス数値シミュレーション技術開発とプラットフォームの提案」ワンダーカジノ ランクアップボーナスは、1件の技術サービスと1件の技術移転契約を達成しました，翌年には中国国家自然科学財団青少年基金からワンダーカジノ ランクアップボーナス支援を受けました；「高硫黄金精鉱の生物学的前酸化プロセスにおける細胞外ポリマー媒介不動態化の形成メカニズムに関する研究」に基づく垂直的および水平的研究ワンダーカジノ ランクアップボーナスが承認/署名され、累計契約額は数百万に達します元など。