第20回党大会の精神を完全に実践するために，習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想の研究と実践について全党が徹底した教育を行っている時期に，労働組合組織を維持し奉仕するという基本的な義務を果たし続ける，困っている従業員のために実際的なことをする、問題の解決策，6月以降，グループの労働組合は、2023 年上半期に困窮する従業員への支援と哀悼の意を組織する。通知が発行された後，各ユニットの労働組合は、困難な状況にある従業員に関する直接の情報を直ちにグループ労働組合に提出します，ワンダーカジノ 入金方法提出された資料を慎重に検討しました，関連する状況について草の根団体と連絡を取り、それを要約する。
7 月 13 日，ワンダーカジノ 入金方法の労働組合の副委員長である葉松芳氏が、ワンダーカジノ 入金方法の従業員支援・弔問委員会の会議を主宰した，今年上半期の現従業員と退職した同志の支援状況について話し合う。困っている資格のある従業員は可能な限り支援されるべきであり、それは合法であり、準拠しているという原則に従って，会議では、9人の現従業員と16人の退職した同志に困難な支援を提供することを決定しました。
近年，グループ党委員会の作業要件に従って，ワンダーカジノ 入金方法、困難に直面している従業員に対する多段階の支援およびお見舞い制度を確立，システム構築に注力、リーダーシップを強化する、段階的な支援、経済的支援を提供する際は実践的である，正規化を主張する、弱い立場にあるグループに対する動的ケア，困っている従業員への的確な支援を実現，従業員にとって効果的に役割を果たしています“母親の家族”29986_29989。