。
。大会は、上級チームの創設は効果的であり、レッドフラッグチームのギャングや他のチームの建設が改善し続け、「母親から栄養のあるラウンジ」の良い雰囲気を形成していることを指摘しました。ワンダーカジノ マルチプレイ活動の従業員の参加は大幅に改善されました従業員が品質と効率の管理に参加し、効率を向上させる重要な方法のうち。
。会議は、全体的な計画を強化し、プロパガンダの動員の良い仕事をし、ワンダーカジノ マルチプレイがより多くの参加を促し、スタイルを示し、結果を得るために会社の精神的なスタイルを完全に見せる必要があることを強調しました。
。成果を実装することができ、フィードバックは時々効果的です。
。 。労働ワンダーカジノ マルチプレイ委員会のメンバーは、常に従業員のニーズに注意を払い、常に大衆に連絡し、大衆に連絡し、大衆を団結させ、従業員に心の安らぎをもたらし、幸せな生活を送り、利益、幸福感を感じさせる必要があります、およびセキュリティ。