8 月 14 日，ワンダーカジノ 入金不要ボーナス 出金yan Powder Materials は第 3 回労働組合員大会と第 2 回従業員大会を開催しました。
労働組合大会中，「油燕粉体材料第二労働組合委員会の活動報告書」および「油燕粉体材料第二労働組合委員会の収支報告書」を審議し承認しました，玄冠は「産業労働者のチームづくり改革の推進における国有企業の主導的役割の発揮に関する意見」を研究した，差動選挙に合格する，ワンダーカジノ 入金不要ボーナス 出金yan Powder Materials の第 3 回労働組合委員会のメンバーを輩出、基金検討委員会。
当社党委員会副書記、規律検査委員会書記官、労働組合の李連栄委員長は、「新たな開発を集め、新たな成果を示し、優燕粉末材料の高品質な開発を達成するためにたゆまぬ努力をしている」と題した活動報告を行った，ワンダーカジノ 入金不要ボーナス 出金yan粉末材料組合の第2回会員代表者会議以降の主な成果と経験を振り返り、要約する，今後 3 年間の主な課題をクリアする。彼は指摘しました，友燕粉体材料労働組合は習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想に導かれるべき，誠実さを保ち、革新してチャンスを掴みます，前進して新たなチャンスを切り開く，従業員のモチベーションを高め、動員する，先駆的で進取的な、革新に勇敢になれ、堅実な仕事，全従業員を団結させて動員し、ヨウヤン粉末の高品質な開発を総合的に推進することに貢献する。
当社党委員会書記、議長、総支配人ヘ・フイジュン氏は強調した，この会議は、Yanyan Powder Materials の膨大な数の従業員の考え方をさらに統一することになります、意識を高める，中心付近の方が良い、全体的な状況に貢献する，しっかりと固定された粉砕粉“2 番目の起業家精神”ターゲット，会社の質の高い発展を促進することは非常に重要です。彼は会社のワンダーカジノ 入金不要ボーナス 出金活動について 4 つの意見を提出しました，まず、理論武装を強化し続けなければなりません，主力としての労働者階級の役割を最大限に発揮する；第二に、私たちは産業労働者のチームを構築する改革を深化させ続けなければなりません，知識ベースの構築、スキルの種類、革新的な産業労働者チーム；第三に、私たちはワンダーカジノ 入金不要ボーナス 出金の基本的な義務を誠実に果たさなければなりません，従業員の利益感を高める、幸福、安心感；第四に、ワンダーカジノ 入金不要ボーナス 出金の改革と革新を深めなければなりません，ワンダーカジノ 入金不要ボーナス 出金の重要な役割を最大限に発揮する，従業員を団結させて指揮し、ヨウヤンパウダーの高品質な開発を達成する，非鉄金属粉末材料の世界クラスのサプライヤーを目指してたゆまぬ努力を続ける。
会議の後，ヨウヤン粉体材料の第3回ワンダーカジノ 入金不要ボーナス 出金委員会が第1回総会を開催，新しい組合委員長が選出されました，ワンダーカジノ 入金不要ボーナス 出金員間の分業を明確にする。
ワンダーカジノ 入金不要ボーナス 出金者会議の第一回会議にて，「ヨウヤン粉薬ワンダーカジノ 入金不要ボーナス 出金者大会運営措置」を審議、承認。
北京の会社の従業員代表者、ワンダーカジノ 入金不要ボーナス 出金員の代表者，合肥ヨウヤン、延燕重冶金の従業員の代表が会議に出席。