党史の研究と教育の成果を強化し深めるため，事前“私は人々のために実際的なことをしています”実際の結果を見る，建設中、楽観主義、上昇志向のワンダーカジノ 入金不要ボーナス もらい方の雰囲気，従業員がより充実した状態で働くよう促す，最近，環境科学技術研究所の労働組合が主催するバスケットボールの試合があります、E スポーツ競技会、エアロビクスなどの一連の文化およびスポーツ活動，新型コロナウイルス流行の状況下で若者の仕事と生活への情熱を刺激する，従業員間の団結と協力の精神を促進する，チーム役員の起業家精神を活性化する。
4 月 22 日，ワンダーカジノ 入金不要ボーナス もらい方yan環境工学研究所とワンダーカジノ 入金不要ボーナス もらい方yan Composite Materialsが共同でバスケットボールの親善試合を開催。両選手ともフィールド上で全力を尽くしている、積極的に努力する，進取の気性を示す，兄弟部隊間のコミュニケーションも強化されました。
4 月 22 日，環境科学技術研究所が初のeスポーツ大会を主催，19 人の参加プレイヤーが 5 つのワンダーカジノ 入金不要ボーナス もらい方を結成し、Honor of Kings モバイル ゲームに参加しました。コンテストに合格しました，従業員はリラックスした雰囲気の中で自分のスキルを最大限に発揮します、ワンダーカジノ 入金不要ボーナス もらい方間の理解を深めます，さらなるリラックスと楽しみ、作業ステータスを調整。
4 月 29 日，環境科学技術研究所労働組合合同青年団支部がエアロビクス活動を実施。従業員がワンダーカジノ 入金不要ボーナス もらい方を結成して「マテリアメディカ大全」のエアロビクスを踊る，運動中に汗をかく、ストレスを和らげる，フィットネスへの意識を高める，健康を改善する。
ワンダーカジノ 入金不要ボーナス もらい方yan環境保護研究所は常にワンダーカジノ 入金不要ボーナス もらい方yanグループの文化精神を継承し、推進します，実用的な企業文化の構築を堅持する，従業員が仕事においてより高い価値観と達成感を得られるように支援。組合は今後も従業員の余暇生活を豊かにしていきます、従業員の精神的および文化的ニーズを満たすために懸命に働く，時代の発展に合わせてより緊密に組織する、現実生活に近いアクティビティ，幅広い従業員を団結させて動員し、会社の質の高い発展に貢献する。