8 月 30 日から 9 月 1 日まで，ヨウヤンワンダーカジノ 振替の労働組合組織の高度人材イノベーションスタジオのリーダー、主要メンバー，上級チーム リーダーが参加しました“新時代の非鉄職人の能力と資質をさらに向上させる活動”。この研修は非鉄金属産業職業技能評価指導センターが主催しています，包頭アルミニウム会社での現場指導，非鉄産業の 8 つの部門から合計 30 人以上の熟練した人材がトレーニングに参加しました。研修は職人の精神を促進することを目的としています，思考を広げましょう，非鉄金属業界の高度なスキルを持つ人材のための学習および交流プラットフォームの構築，高度なスキルを持つ人材に広範な学習を提供する、ディスカッション、通信環境，高度なスキルを持つ人材のさらなる昇進と向上を促進する。
このトレーニングは理論的な指導と現場での代替指導を組み合わせて実施されます，我が国の非鉄金属産業の発展のレビューと展望についての既存の非鉄産業専門家による講義，高度人材の学習方法や研修指導法、技能研修などの講座も手配します。訓練中，このワンダーカジノ 振替の全国技術専門家優勝者、郭立山氏も「勤勉、勤勉」と書いています。;ターゲット”業界，新しい鋳造工場にインスピレーションを与える“コア”》革新的な仕事体験の共有。このトレーニングでは、学生がアルミニウム クラッディング会社の最前線のイノベーション スタジオとワークショップ チームに深く入るように組織されました，インスピレーション元“仕事”宛先“職人”の新しい方向性、新しいアイデア、新しい方法。
3 日間のトレーニング後，ヨウヤンワンダーカジノ 振替の研修生たちは興奮しています,興奮する感情。訓練生はこう言いました:
Youyan の新素材、Xiao Changpeng: トレーニングに参加した後、ワンダーカジノ 振替が熟練した人材を重視していると感じました，ワンダーカジノ 振替の産業改革により、最前線で働く従業員は開発目標をより明確にできるようになりました，会社の生産能力増強を促進する上で大きな役割を果たした。トレーニング中に新しいアイデアを学んだだけではありません、新しい方法，より大きな改善の余地があるためには、熟練した人材が能力と政治的誠実さの両方を備えていなければならないことも理解してください。
李燕、ワンダーカジノ 振替から得られた新しい資料: 5 年間の産業改革，このグループは産業労働者を非常に重視しています，労働者の地位が向上しました，やる気満々，企業も発展しました，今度は勉強しに出かけます，業界の優れた技術人材とコミュニケーションをとる非常に良い機会を提供します，学びに終わりはないと感じます。
Youyan New Materials Cheng Jun: この研修で、業界の使命感と高度なスキルを持つ人材の責任を深く感じました。5 年間の産業改革，熟練した人材のための上昇ルートが開かれました，私たちは皆受益者です，自分自身のギャップと努力の方向性を見極める必要があります，ワンダーカジノ 振替へのより良いフィードバック。
ワンダーカジノ 振替yan Powder Materials の Song Shoujun: 高度なチーム構築により、合肥の ワンダーカジノ 振替yan Powder Materials の現地従業員の企業への統合が大幅に促進されました，誰もがヨウヤンパウダーを自分の家だと思っています，共に成長し、進歩する。トレーニングのおかげで自分の欠点が見えてきました，全体的な質を向上させるために、今後さらにこのような種類のトレーニングに参加したいと思っています。
ワンダーカジノ 振替yan Silicon Yang Weiguo: トレーニング方法とテクニックを学ぶこのコースにより、私たち一人一人が表彰台に上がることができました，これは従業員にとって貴重な経験です，以前はたくさんのことをしました，あまり言わない，このトレーニングを通じて話し方を学びましょう，チームを率いる方法，生徒のニーズに応じて教える方法，自分の欠点にも気づいています，闘争の方向性を明確にする。
Youyan Silicon Liu Yi: このトレーニングに合格しました，初めて、非鉄ワンダーカジノ 振替全体の現状と今後の発展について包括的に理解しました，より広い視野，駅の位置も改善されました。