アーカイブワンダーカジノ リベンジボーナス担当者の専門的資質と業務スキルを効果的に向上させるため，国有資産監督ワンダーカジノ リベンジボーナス委員会の「第1回中央企業職員技能競技会公文書館職業技能競技会開催に関する通知」の規定による，研究所の労働組合は、中央企業スタッフスキルコンペティションの第1回アーカイブ職業スキルコンペティションコースに参加するために、さまざまな部門のアーカイブワンダーカジノ リベンジボーナス職員を組織しました。
病院の労働組合は研修を非常に重視しています，リクエストに応じて，病院全体の広範な動員，すべての部隊から肯定的な応答を受け取りました，合計 11 人がトレーニングに参加しました。真剣に勉強する参加者，全員が良い結果を達成しました。トレーニングに合格しました，アーカイブワンダーカジノ リベンジボーナス担当者の責任意識を効果的に向上させる，アーカイブスタッフの熱意を刺激する，各部隊の基礎を強化，ファイルワンダーカジノ リベンジボーナスのレベルを包括的に向上，リスクを効果的に防止し、ワンダーカジノ リベンジボーナスすることがより良い役割を果たしています。
この研修は中国人民大学国有資産監督ワンダーカジノ リベンジボーナス委員会の委託を受けて実施されています、Unigroup Software System Co., Ltd.、ファイルワンダーカジノ リベンジボーナススタッフを一括検査実施，各バッチは 4 日間続きます，主な内容: アーカイブサイエンスの紹介、アーカイブ作業に関する法律と規制、アーカイブ ビジネスの作業標準と仕様、アーカイブワンダーカジノ リベンジボーナスの理論と実践、アーカイブと情報リソースの開発とワンダーカジノ リベンジボーナス、アーカイブ情報の構築とワンダーカジノ リベンジボーナス、電子ファイルワンダーカジノ リベンジボーナスなど。