1月17日、友燕重工業の指導チームは、新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想の研究と実践に関するワンダーカジノ 評価民主生活会議を開催した。党委員会副書記兼延燕粉体材料規律検査委員会書記の李連栄氏が会議に出席し、指導を行った。
ヨウヤン重工業の指導チームは、このワンダーカジノ 評価な民主的人生会議の開催を非常に重視し、上司の要求を厳格に実行し、組織のリーダーシップを強化し、しっかりとした準備を行っています。会議に先立ち、友燕重工業党支部は友燕粉末材料委員会にワンダーカジノ 評価民主生活会議の計画を報告し、思想をさらに統一し、理解を深めた。 -ギャップや欠陥について話し合うハートトーク 視察資料と個人演説の概要を比較するために、質の高い民主生活会議を開催するための強固な基盤を築きました。
会議で、李振栄氏は昨年の組織生活会議の是正と実施について報告し、ワンダーカジノ 評価チームを代表して比較検査を実施し、党精神の分析を実施し、既存のギャップと欠陥を調査した。その後、チームメンバー全員で真剣に批判と自己批判を行い、一つ一つ比較検証し、問題点を徹底的に検証し、原因を深く分析し、改善策を明らかにするだけでなく、自らの問題点を積極的に話し合った。他のワンダーカジノ 評価チームの問題点も真摯に指摘し、顔が赤くなり発汗効果が得られるという目標を達成した。
李連栄氏はコメントの中で、崇渓チームのメンバーの問題に関する研究は事実に基づいており、批判と自己批判が行われており、是正措置は現実的かつ実行可能であると指摘した。同氏は、ヨウヤン・チョンゲの指導チームは、このワンダーカジノ 評価な民主生活会議の研究と実践をさらに深化させるために、「思想を学び、党精神を強化し、実践を重視し、新たな成果を築く」という一般的な要求に焦点を当てるべきであると強調した。を新しい出発点として使用し、一貫して「実際の」要件を実装し、永続的に実行する必要があります。